4 ETAPAS DE LA SEGURIDAD PSICOLOGICA, LAS. EL CAMINO A LA INNOVACIÓN A TRAVÉS DE LA INCLUSIÓN - Tecno-Libro

Las 4 etapas de la seguridad psicol?gicaC?mo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores esfuerzos e ideas.Este libro esla primera gu?a pr?ctica para mostrar a los l?deres c?mo pueden generar entornos de seguridad psicol?gica en sus organizaciones, con el fin de que los empleados se sientan incluidos y comprometidos con la empresa, de forma tal que puedan contribuir con sus mejores ideas y esfuerzos para desafiar el statu quo e innovar.
Timothy R. Clark es doctor por la Oxford University y actualmente sedesempe?a como CEO de LeaderFactor, una consultoura que se focaliza en el cambio y el liderazgo empresarial.?