ADMINISTRACION CONTEMPORÁNEA - Tecno-Libro

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1. Administradores y administración 2. Evolución delpensamiento administrativo 3. Valores, actitudes, emociones ycultura 4. Ética y responsabilidad social 5. Administrar aempleados diversos y una entorno multicultural 6. Administraren un entorno global 7. Toma de decisiones, aprendizaje,creatividad y espíritu emprendedor 8. El administrador comoplanificador y estratega 9. Administración de la cadena devalor 10. Administrar la cultura organizacional y la cultura11. Control organizacional y cambio 12. Administración de RRHH13. Motivación y desempeño 14. Liderazgo 15. Equipos y gruposefectivos 16. Promover la comunicación efectiva 17.Administración de conflictos, políticas y negociación 18. Usode las TI para aumentar el desempeño.

La obra muestra a los estudiantes los cambios más actuales en el ámbito de la administración de empresas, en un mundo cada vez más competitivo y complejo, relacionando la teoría con ejemplos actualesde organizaciones reales (Buzzfeed, Amazon, Zappos, Apple.). Se hace énfasis en los aspectos más destacados de la globalización y en el gran impacto de la revolución de las tecnologías de la información, que han cambiado de manera radical la administración de empresas, imponiendo la necesidad continua de innovar, adaptarse a los cambios de manera eficiente y mejorar la calidad de los bienes y servicios.