ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO - Tecno-Libro

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Introducción.
Organización y trabajo.
Análisis y descripción de puestos de trabajo: conceptos básicos.
Origen y desarrollo histórico del análisis y descripción de puestos de trabajo.
Utilidad del análisis y descripción de puestos de trabajo. Naturaleza de la información derivada del análisis y descripción de puestos de trabajo.
Diseño y planificación de un proyecto de análisis y descripción de puestos de trabajo.
Métodos de recogida de información.
Clasificación de las técnicas de análisis de puestos. . Descripción de puestos de trabajo: formas cualitativas. Análisis cuantitativo de puestos de trabajo, etc.

ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO es la herramienta básica y primordial de la gestión y dirección de recursos humanos y también de la gestión y dirección empresarial, sin importar cuales sean los fines de la empresa, el número de miembros que la constituyen o su cualificación, ni el nivel de sofisticación tecnológica.

Este libro ha sido pensado para todos aquellos que de alguna manera se preocupan por los contenidos y en los procesos de trabajo y las conductas exhibidas por los trabajadores. Analistas, directores de recursos humanos y de personal, directores de organización, técnicos en selección, valoración de puestos de trabajo, formación, retribución, negociación colectiva, diseños de puestos de trabajo y de estructuras organizacionales, estudiantes de universidad, alumnos de programas de master, etc.