COMO CREAR UN ENTORNO DE TRABAJO SEGURO.. ORGANIZACION Y GESTION ECONOMICA DE LA SALUD LABORAL - Tecno-Libro

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Presentación.
Prólogo de los autores
1. La cultura y el clima de seguridad laboral
2. El sistema de gestión de la seguridad laboral
3. Planteamiento económico e incentivos internos
4. Incentivos externos y punto óptimo de la inversión 5. Conclusiones y recomendaciones derivadas de la investigación.
Bibliografía.
Índice analítico.

Contiene propuestas aplicables en todo tipo de empresas, sea cual sea su tamaño o actividad, y constituye una valiosa referencia para cualquier profesional de la prevención y para todos aquellos que quieran ampliar sus conocimientos de seguridad en el trabajo o conocer los fundamentos de la cultura de seguridad aplicados a las organizaciones empresariales.
El texto ha sido escrito y estructurado pensando en los propios empresarios como responsables últimos de la salud laboral en sus empresas.

Los autores muestran la importancia de la cultura de seguridad como determinante de la salud laboral y profundizan en el análisis coste-beneficio de la seguridad laboral, desarrollando los fundamentos y los principales elementos de gestión que contribuyen a crear un entorno de trabajo saludable y a lograr un balance positivo de las acciones e inversiones en seguridad laboral.