COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - Tecno-Libro

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1ª PARTE. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
Prefacio.
1. Introducción al comportamiento organizacional.
2. Cultura organizacional.

2ª PARTE. CÓMO ENTENDER Y MANEJAR EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL.
3. Diferencias individuales y comportamiento en el trabajo.
4. percepciones, atribuciones y emociones.
5. Motivación.
6. Diseño del puesto, trabajao y motivación.
7. Evaluación retroalimentación y recompensas.
8. Manejo del mal comportamiento. 9. Manejo individual des estrés.

3ª PARTE. COMPORTAMIENTO DE GRUPO E INFLUENCIA INTERPERSONAL.
10. grupos y equipos.
11. Manejo de conflictos y negociaciones.
12. poder, política y facultamiento.

4ª PARTE. PROCISOS ORGANIZACIONALES.
13. Comunicación.
14. Toma de decisiones.
15. liderazgo.

5ª PARTE. DISEÑO ORGANIZACIONAL, CAMBIO E INNOVACIÓN.
16. Estructura organizacional y diseño.
17. Administración del cambio y la innovación.
Apéndice.
Glosario.
Notas finales.
Índice de nombres.
Índice de compañias.
Índice temático.

En la séptima edición de Comportamiento organizacional y administración de empresas hay contenido nuevo, investigaciones recientes, ejercicios en clase, autoevaluaciones, lecturas y casos para que los lectores basen en fundamentos sólidos su estudio del comportamiento organizacional

Esta nueva edición se diseñó con la idea de preparar a los individuos para obtener buenos resultados en el mundo real de los negocios.