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La inteligencia intercultural no se trata solo de aprender el idioma del otro, ni de solo desarrollar habilidades esenciales para trabajar a nivel internacional, sino que también tiene una dimensión estratégica fundamental en el aspecto económico: la negociación, la conquista de mercados, la implantación, la asociación, la
comercialización, etc., deben tener en cuenta los factores
culturales.
La inteligencia cultural amplía así el espectro de la
gestión intercultural hacia la “inteligencia económica” y es en esta apertura donde podemos decir que el saber descodificar otras culturas nos ayudará a identificar, reunir, analizar y difundir información cultural con fines económicos.
“La mejor manera de profundizar en el conocimiento de uno mismo estomar enserio la cultura de los demás…”
Edward Hall