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Los Aºltimos aA os no solo estA¡n siendo testigos de la consolidaciA n de la red empresarial como formula prioritaria de articulaciA n de los procesos productivos, sino de la eclosiA n, en paralelo, una serie de respuestas jurA dicas de distinto origen y naturaleza, todas dirigidas a afrontar los muy relevantes problemas que este fenA meno plantea desde el punto de vista laboral. Concebida como un resultado ulterior de las labores del Proyecto de InvestigaciA n ?Impacto laboral de las redes de empresas?, la presente obra se propone profundizar en el camino abierto por la publicaciA n en 2018 por esta Editorial de la obra del mismo nombre, mediante la inclusiA n de veintitrA©s nuevos estudios que se adentran en el anA¡lisis de los contenidos mA¡s relevantes de esa llamativa respuesta jurA dica plural frente al fenA meno de las redes empresariales, distinguiendo a tal fin seis A¡reas temA¡ticas bA¡sicas: a) el tratamiento especA fico de determinadas fA rmulas de cooperaciA n. b) los problemas asociados a la personificaciA n del empleador. c) la proyecciA n de los derechos fundamentales de la persona. d) la afectaciA n de la dinA¡mica