CREANDO ORGANIZACIONES SALUDABLES. BIENESTAR, DIVERSIDAD Y ETICA EN EL TRABAJO - Tecno-Libro

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Lista de figuras.
Prefacio del editor de la colección. Introducción: la importancia de las personas para el éxito de una organización.

Parte I: La organización y el empleado.
El individuo y la experiencia laboral.
El estrés en el trabajo.
Cómo ayudar a los individuos a combatir el estrés. Cómo aumentar la resistencia del individuo al estrés. Trabajo, salud positiva y mejor rendimiento.

Parte II: La organización y los grupos minoritarios.
La discriminación en el trabajo.
De la igualdad de oportunidades a la gestión de la diversidad.

Parte III: La organización y la sociedad.
La ética empresarial: el impacto de la organización sobre la comunidad.
Factores que influyen en la toma de decisiones ética. Conclusión.

Bibliografía.
Índice analítico.

Este texto introductorio examina el impacto de las organizaciones laborales sobre los empleados, los grupos y la comunidad en general.

Este libro está dirigido no sólo a directivos y profesionales en Recursos Humanos, sino también a estudiantes de Dirección de Empresas y Psicología Ocupacional de nivel universitario o que estén cursando un MBA.

Todos ellos se beneficiarán de conocimientos claros y concisos sobre este tema tan importante.