Detalle del libro
Ver Índice
La planificación empresarial.
Sistemática y principios.
La política de gestión y la dirección de empresas.
Los factores generadores del cambio cultural.
El cambio en el factor humano y la gestión directiva. Conexión entre la prospectiva y la estrategia.
El método de los escenarios. Análisis de las estrategias de los actores.
El modelo MACTOR.
Evaluación, planificación y gestión de la competitividad, productividad y calidad total.
Pronósticos, segmentación y análisis de clientes y proveedores.
El estudio de las matrices de cartera.
La planificación financiera.