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III. LA UNIÓN EUROPEA Y POLÍTICAS PÚBLICAS
Tema 1
El ordenamiento jurídico comunitario europeo. Sistema de fuentes. Derecho originario. Derecho derivado.
Tema 2
Relaciones entre el derecho comunitario europeo y los ordenamientos de los Estados miembros. El Derecho comunitario y el ordenamiento español: primacía respecto de la Constitución y respecto de la Ley. La aplicación del derecho comunitario por el Estado español y la garantía de su cumplimiento.
Tema 3
El marco institucional de la Unión Europea. El Consejo Europeo. El Parlamento Europeo. El Consejo. La Comisión. El Tribunal de Justicia.
Tema 4
Los principios en los que se basa la Unión Europea. La ciudadanía de la Unión. Políticas de la Unión Europea: Mercado Interior; Política económica y monetaria; Política Agraria y Pesquera.
Tema 5
La gestión pública y la gestión privada. Nuevas formas de gestión pública. Técnicas de gestión pública: la administración por objetivos, la programación de proyectos y otros.
Tema 6
Políticas de modernización de la Administración Pública. La Administración electrónica: La Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y de atención al ciudadano.
Tema 7
La política medioambiental. Ordenación del territorio. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático. Distribución de competencias.
Tema 8
Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
IV. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tema 1
El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases y Régimen Jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente en la Administración del Principado de Asturias. Las competencias en materia de personal.
Tema 2
Selección de personal: Principios Constitucionales. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Adquisición y Pérdida de la condición de funcionario público.
Tema 3
La provisión de puestos de trabajo en la Función Pública. La promoción profesional: La carrera administrativa y la promoción interna. Situaciones administrativas.
Tema 4
Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones e indemnizaciones. Jornada, horario, permisos y licencias. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Administración del Principado de Asturias.
Tema 5
Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: Estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Otras remuneraciones. Devengos y descuentos de nómina. Liquidación de derechos económicos.
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Tema 6
La sindicación de los funcionarios públicos. La representación de los funcionarios. Los Acuerdos con las Organizaciones sindicales.
Tema 7
Los Convenios Colectivos: concepto y naturaleza. Régimen Jurídico. Partes. Procedimiento. Contenido. La determinación de las condiciones de trabajo en las Administraciones Públicas.
Tema 8
El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. El Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias: Ámbito de aplicación. Movilidad del personal. Jornada y horario de trabajo. Vacaciones, permisos y licencias. Clasificación de grupos y retribuciones. Provisión de vacantes, promoción e ingreso. Régimen disciplinario.
Tema 9
El contrato de trabajo en la Administración Pública: Modalidades. Suspensión y extinción del contrato de trabajo: sus causas. El despido.
Tema 10
La sindicación del personal laboral. Comités de empresa y delegados de personal.
Tema 11
El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
Tema 12
Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación. Actuación de las administraciones públicas competentes. Los servicios de prevención. Organización de los recursos para las actividades preventivas. Competencias del Principado de Asturias. El Principado de Asturias como sujeto de la obligación de prevención: modelo de la propia organización.
El presente manual contiene el material adecuado para la preparación eficaz de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas vacantes en el Cuerpo de Gestión Grupo A, Subgrupo A2, de la Administración del Principado de Asturias conforme a lo establecido en la convocatoria oficial publicada en el B.O.P.A. nº 259, de 9 de noviembre del 2009.
En este volumen se desarrollan de forma rigurosa y coherente con el nivel del puesto de trabajo los temas 1 a 8 que constituyen el bloque III “La Unión Europea y Políticas Públicas” así como los temas 1 a 12 del bloque IV “Gestión de Recursos Humanos” .
Elaborados por personal docente especializado y actualizados hasta la fecha de edición, en cada uno de los temas encontrará:
- Referencias a la normativa aplicada.
- Cuadros y gráficos explicativos.
- Esquemas resúmenes finales.
