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TEST I. Derecho Administrativo General
Test 1 Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa. Test 2 El procedimiento administrativo. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Contenido y ámbito de aplicación. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
Test 3 Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa. Test 4 Los contratos del Sector Público: Concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Público.
Test 5 Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia.
II. Gestión de personal
Test 1 El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El personal funcionario: Funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
Test 2 Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
Test 3 Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La promoción profesional.
Test 4 Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: Faltas, sanciones y procedimiento. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
Test 5 El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: Contenido, duración y suspensión. El III Convenio Único para el personal laboral de la Administración
General del Estado. III. Gestión financiera
Test 1 El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El Ciclo presupuestario. El Presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario. Test 2 El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Test 3 El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores.
Test 4 Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago. Test 5 Gestión económica y financiera de los contratos del Sector Público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
SUPUESTOS PRÁCTICOS I. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL
Supuesto Práctico nº 1. El procedimiento administrativo. Fases
Supuesto Práctico nº 2. El acto administrativo: notificación
Supuesto Práctico nº 3. La regulación del Procedimiento Administrativo en el Derecho Administrativo español. El acto administrativo: nulidad y anulabilidad. Recursos
Supuesto Práctico nº 4. Contratos de las Administraciones Públicas
Supuesto Práctico nº 5. Fases del Procedimiento Administrativo Supuesto Práctico nº 6. El acto administrativo Supuesto Práctico nº 7. Contratos administrativos Supuesto Práctico nº 8. Iniciación del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos.
Las notificaciones II. GESTIÓN DE PERSONAL Supuesto Práctico nº 1. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades
Supuesto Práctico nº 2. Régimen disciplinario
Supuesto Práctico nº 3. Acción protectora: incapacidad temporal. Régimen disciplinario
Supuesto Práctico nº 4. Permisos y licencias
Supuesto Práctico nº 5. Provisión de puestos de trabajo. Promoción Profesional. Maternidad
Supuesto Práctico nº 6. Situaciones administrativas de los funcionarios
Supuesto Práctico nº 7. Permisos y licencias. Derechos de los funcionarios
Supuesto Práctico nº 8. Oferta de empleo y selección. Adquisición de la condición de funcionario. Incompatibilidades.
Régimen de la Seguridad Social de los funcionarios III.
GESTIÓN FINANCIERA
Supuesto Práctico nº 1. Modificaciones presupuestarias
Supuesto Práctico nº 2. Conceptos retributivos. Nóminas
Supuesto Práctico nº 3. Contratación administrativa
Supuesto Práctico nº 4. Ejecución del presupuesto de gastos
Supuesto Práctico nº 5. Ejecución de contratos
Supuesto Práctico nº6. Retribuciones de los funcionarios públicos Supuesto Práctico nº 7. Modificaciones Presupuestarias Supuesto Práctico nº 8. El procedimiento para la concesión de las subvenciones
Supuesto Práctico nº 9. El procedimiento para la concesión de las subvenciones. La justificación de las subvenciones
Supuesto Práctico nº 10. Los contratos de servicios
Supuesto Práctico nº 11. Contratación administrativa de bienes y servicios
Supuesto Práctico nº 12. El Presupuesto
El presente manual contiene el material adecuado para la preparación de las pruebas selectivas de acceso a las plazas vacantes en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, mediante el acceso por promoción interna.
El presente volumen comprende cuestionarios de preguntas objetivas con respuestas alternativas sobre cada uno de los temas del programa oficial establecido en la convocatoria publicada en el
El presente manual contiene el material adecuado para la preparación de las pruebas selectivas de acceso a las plazas vacantes en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, mediante el acceso por promoción interna.
El presente volumen comprende cuestionarios de preguntas objetivas con respuestas alternativas sobre cada uno de los temas del programa oficial establecido en la convocatoria publicada en el BOE núm. 150, de 22 de junio de 2016, para el acceso, por promoción interna, a las plazas vacantes en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, estructurados en los siguientes bloques temáticos:
I.Derecho Administrativo General
II.Gestión de Personal
III.Gestión Financiera
También incluye veintiocho supuestos prácticos relacionados con los mismos temas, elaborados por personal docente especializado utilizando una metodología didáctica adecuada a los conocimientos exigidos.
