DIGNIDAD E IGUALDAD EN DERECHOS. EL ACOSO EN EL TRABAJO - Tecno-Libro

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I. Concepto, tipología y gravedad del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
1. Sobre el concepto.
2. Magnitud cuantitativa del problema.
3. Magnitud cualitativa del problema. Consecuencias del acoso sexual y acoso por razón de sexo en las mujeres.

II. Marco teórico y conceptual.
1. La igualdad. Un principio jurídico en constante evolución.
2. Los derechos humanos y el género.
3. El acoso por razón de género y la opresión en la sociedad actual.
4. Las mujeres como ciudadanas libres, iguales y seguras. Marco constitucional.
5. Bienes jurídicos afectados en el acoso sexual y por razón de sexo. Dignidad e igualdad, perspectiva constitucional.

III. La regulación del acoso sexual y por razón de sexo en el orden social y su jurisprudencia.
1. Fuentes internacionales relativas al acoso sexual.
2. Fuentes europeas en materia de acoso sexual y por razón de sexo.
3. Fuentes nacionales en materia de acoso sexual y por razón de sexo.

IV. La regulación del acoso sexual y por razón de sexo en el orden social y su jurisprudencia.
1. Tipificación del acoso sexual y por razón de sexo en la legislación española. Aspectos generales laborales.
2. Estudio de sentencias de la jurisdicción social.

V. La regulación del acoso sexual y por razón de sexo en el orden administrativo y su jurisprudencia.
1. El acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito de la Administración.
2. Estudio de sentencias de la jurisdicción contencioso-administrativa.

VI. Conclusiones y propuestas de futuro.

VII. Bibliografía.

El libro que aquí se presenta se dirige, muy especialmente, a los profesionales del Derecho y tiene como objetivo central, lograr una correcta comprensión del acoso sexual y del acoso por razón de sexo como lo que es: violencia de género. Esta forma de acoso discriminatorio que descansa en la subordinación estructural de las mujeres, sólo puede atajarse en el marco del moderno Derecho antidiscriminatorio, campo desconocido por buena parte de los profesionales del mundo jurídico que aún ignoran el desarrollo complejo que ha experimentado el principio de igualdad de mujeres y hombres y el principio de no discriminación.

En este sentido, el libro pretende aclarar la específica conceptualización de este tipo de acoso discriminatorio por razón de género, distinguiéndolo de otros tipos de acosos discriminatorios por otras causas ?raza, religión, edad, orientación sexual- y por supuesto, del tradicionalmente llamado mobbing, o acoso moral, con los que existe aún severas confusiones que vienen a añadir mas violencia a la nada desdeñable violencia de género. Junto al análisis conceptual, se acompaña un análisis normativo y jurisprudencial de los órdenes social y contencioso-administrativo, que constatará que la ambigüedad, la confusión y el desconocimiento en torno al concepto del acoso sexual y al acoso por razón de sexo, sólo añade más inseguridad, perjudicando seriamente la función de prevención y sanción de estas conductas discriminatorias graves.