ECONOMIA Y SALUD. ECONOMIA, GESTION ECONOMICA Y EVALUACION ECONOMICA EN EL AMBITO SANITARIO - Tecno-Libro

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PARTE I. ECONOMÍA DE LA SALUD.
1. Ámbito de la economía.
2. Salud, asistencia sanitaria y economía.
3. Sistema de atención sanitaria.
4. Demanda de salud y de asistencia sanitaria.
5. Oferta de servicios sanitarios.
6. Gasto sanitario en España.
7. Economía de la salud y política sanitaria.
8. Visión de conjunto.

PARTE II. GESTIÓN ECONÓMICA EN LOS SERVICIOS SANITARIOS.
9. ¿Qué es la gestión económica?
10. Técnicas de gestión económica.
11. Producto sanitario.
12. Coste por centro y coste por producto.
13. Presupuesto.
14. Control de gestión.
15. Cuadro de mando.
16. Calidad y conclusiones.

PARTE III. EVALUACIÓN ECONÓMICA DE TECNOLOGÍAS SANITARIAS.
17. Concepto de evaluación económica.
18. Metodología.
19. Costes.
20. Utilidad y valoración de los estados de salud.
21. Conclusiones.
22. Bibliografía.

La combinación de los conceptos ¿salud¿ y ¿economía¿, conduce a analizar esta interacción en tres niveles diferenciados: objeto de la economía, gestión económica y evaluación de las tecnologías sanitarias. Por este motivo, el contenido de la obra se divide en tres bloques, cada uno de ellos complementado con ejercicios y ejemplos que acerquen al lector a la realidad de este entramado.

Plantea los distintos temas a través de razonamientos útiles, haciendo una aproximación al mejor modo de enfocar los problemas y adaptar la economía a las exigencias de las diferentes categorías sanitarias.

Para proporcionar una visión amplia del estado actual de la situación, el autor prefiere no introducir nuevos planteamientos. En su lugar, algunos apartados del libro incluyen extensas citas que permitirán a los profesionales interesados ahondar en cuestiones determinadas.

Deja clara la diferencia entre empresas y metodología del control económico en lo que a gestión de las organizaciones de salud se refiere porque: la primera, en el caso específico que nos ocupa, ha de definirse únicamente a través de características básicas muy determinadas, mientras que la segunda es un concepto aplicable a muchos ámbitos, empresas y organizaciones diferentes.