EL DERECHO DEL TRABAJO Y LOS COLECTIVOS VULNERABLES. UN ESTUDIO DESDE LAS DOS ORILLAS - Tecno-Libro

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CAPÍTULO 1. TRABAJADORES DEL HOGAR EN EL PERÚ BREVE REPASO CRÍTICO DE UN SECTOR VULNERABLE. Jesús Enrique Aguinaga Saavedra

I. INTRODUCCIÓN

II. SITUACIÓN ACTUAL DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DEL HOGAR EN EL PERÚ

III. PROBLEMAS DEL MARCO NORMATIVO VIGENTE

IV. JURISPRUDENCIA SOBRE EL TRABAJO DEL HOGAR EN EL PERÚ

V. ACCIONES DEL ESTADO

VI. CONCLUSIONES

CAPÍTULO 2. EL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. UNA VISIÓN DESDE LA LEGISLACIÓN Y LA DOCTRINA JUDICIAL ESPAÑOLAS. Pilar Charro Baena

I. UNA RÁPIDA RADIOGRAFÍA DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR EN EL MUNDO Y EN ESPAÑA

II. ALGUNAS FECHAS CLAVES EN LA REGULACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EMPLEADOS DEL HOGAR

III. PRINCIPALES RASGOS DEL RÉGIMEN JURÍDICO Y SU INTERPRETACIÓN JUDICIAL

CAPÍTULO 3. EL TRABAJO EN EL SERVICIO DOMESTICO: UN ANÁLISIS DESDE LA LEGISLACIÓN Y LA JURISPRUDENCIA COLOMBIANA. Xiomara Cecilia Balanta Moreno

INTRODUCCIÓN

I. CONTEXTUALIZACIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO EN COLOMBIA

II. EL SERVICIO DOMÉSTICO EN LA LEGISLACIÓN COLOMBIANA

III. EL SERVICIO DOMÉSTICO DESDE EL ÁMBITO JURISPRUDENCIAL

IV. CONCLUSIONES

V. REFERENCIAS

CAPÍTULO 4. LA PROTECCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE COMO ESTÁNDAR LABORAL. BOSQUEJO DE ESTUDIO PARA SU FUTURA REGULACIÓN LEGISLATIVA EN EL PERÚ. Roberto Jorge Farroña y Espinoza

I. INTRODUCCIÓN

II. ESTÁNDAR LABORAL

III. EL TRABAJO AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE

IV. EL TRABAJO AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE EN EL PERÚ

V. CONCLUSIÓN

CAPÍTULO 5. TRABAJO AUTÓNOMO Y CONCILIACIÓN EN LA UE. Ana I. Pérez Campos

I. INTRODUCCIÓN

II. EVOLUCIÓN NORMATIVA

III. HACIA LA CONCILIACIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO

IV. NUEVAS TENDENCIAS: IGUALDAD Y CONCILIACIÓN DEL AUTÓNOMO Y DE SUS COLABORADORES FAMILIARES

V. LA DOCTRINA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA. ASPECTOS BÁSICOS

VI. REFLEXIÓN FINAL

VII. BIBLIOGRAFÍA

CAPÍTULO 6. EL DERECHO AL TRABAJO Y LOS AUTÓNOMOS (ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES) EN COLOMBIA. Stefanny Bravo Gonzàlez

I. INTRODUCCIÓN

II. CONTEXTO DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES EN COLOMBIA

III. ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL: “PROTECCIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO Y OTROS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES EN COLOMBIA”

IV. CONCLUSIONES

V. BIBLIOGRAFÍA Y REFERENCIAS JURISPRUDENCIALES

CAPÍTULO 7. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL PERÚ. ENTRE LA FLEXIBILIZACIÓN LEGISLATIVA Y EL CONTROL JURISDICCIONAL. Javier H. Espinoza Escobar

I. FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL DE LA EXCEPCIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL PERÚ

II. SOBRE LA CONCURRENCIA NECESARIA DE LOS REQUISITOS DE ESCRITURALIDAD, DE FORMA Y DE FONDO EN LA CONTRATACIÒN TEMPORAL

III. LA LABOR JUDICIAL EN LA DETERMINACIÓN DE LA REAL NATURALEZA DE LOS CONTRATOS TEMPORALES: LA DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS MODALES

IV. APUNTES FINALES

CAPÍTULO 8. PANORAMA DE LA CONTRATACIÓN LABORAL EN ESPAÑA: DESDE LA DESCAUSALIZACIÓN A LA OFENSIVA EUROPEA. Pablo Benlloch Sanz

I. PLANTEAMIENTO

II. UNA APROXIMACIÓN DOCTRINAL

III. LAS CAUSAS DE LAS ALTAS TASAS DE TEMPORALIDAD EN ESPAÑA

IV. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL

V. EL DISCRETO PAPEL DE LOS SINDICATOS EN EL CONTROL DE LOS CONTRATOS TEMPORALES

VI. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

VII. LAS CONSECUENCIAS DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL

VIII. A MODO DE CONCLUSIÓN

CAPÍTULO 9. EL DERECHO AL TRABAJO Y LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN COLOMBIA. Alba Liliana Silva de Roa

I. CONSIDERACIONES GENERALES

II. CONCEPTO DE CONTRATACIÓN TEMPORAL EN LA LEGISLACIÓN COLOMBIANA

III. LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DEL TRABAJADOR TEMPORAL

IV. TRATAMIENTO DEL TEMA DESDE EL ÁMBITO JURISPRUDENCIAL

V. CONCLUSIONES

VI. BIBLIOGRAFÍA

CAPÍTULO 10. EL DERECHO AL TRABAJO EN LAS PEQUEÑAS Y MICROEMPRESAS: PROBLEMÁTICA DE LA PROBATIO DIABÓLICA DEL USO FRAUDULENTO DE LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL SUJETA AL RÉGIMEN MYPE. L. Alberto Huamán Ordóñez – Javier H. Espinoza Escobar

I. EL DERROTERO DEL DERECHO DEL TRABAJO NUESTRO DE CADA DÍA: UN NECESARIO RECUENTO DEL ESCENARIO ACTUAL QUE SE CIERNE SOBRE LOS TRABAJADORES

II. MERCADO DE TRABAJO Y DACIÓN DEL RÉGIMEN JURÍDICO LABORAL – ESPECIAL MYPE: EL ESCENARIO ECONÓMICO – LABORAL TENDIENTE A LA DEBILIDAD DE UN SISTEMA QUE NO PUEDE CONTROLAR EL USO FRAUDULENTO DE ESTA EXPRESIÓN JURÍDICO – ESPECIAL DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

III. PROBLEMÁTICA DE LA CUESTIÓN PROBATORIA EN EL DEVELAMIENTO DEL USO FRAUDULENTO DE LA CONTRATACIÓN SUJETA AL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS MYPES. ANÁLISIS DE LOS DATOS INDICIARIOS BRINDADOS DE LA INTERPRETACIÓN JURÍDICA DE LA REGULACIÓN LABORAL - ESPECIAL

IV. ALGUNOS COMENTARIOS A MANERA DE CIERRE

CAPÍTULO 11. EL DERECHO AL TRABAJO EN LAS PEQUEÑAS Y MICROEMPRESAS. UNA VISIÓN COLOMBIANA. Yaniza Giraldo Restrepo

I. INTRODUCCIÓN

II. LA CREACIÓN DE LAS MICROS Y PEQUEÑAS EMPRESAS

III. MARCO JURÍDICO DE APLICACIÓN

IV. LA PROTECCIÓN LEGAL DE LOS ASOCIADOS A LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO

V. LA PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR EN LAS COOPERATIVAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS

VI. LA PROTECCIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO DESDE LA JURISPURDENCIA COLOMBIANA

VII. A MODO DE CONCLUSIÓN

VIII. BIBLIOGRAFÍA

EPÍLOGO. NUEVAS TECNOLOGÍAS Y CONTROL DEL TIEMPO DE TRABAJO. Carolina San Martín Mazzucconi

I. INTRODUCCIÓN

II. PODER DE DIRECCIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

III. EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DE LOS TRABAJADORES

IV. CONTROL TECNOLÓGICO DEL TIEMPO DE TRABAJO

V. REFLEXIÓN CONCLUSIVA

La colección “entre dos orillas” es consecuencia del trabajo realizado en el Laboratorio Hispano-andino de Jurisprudencia Laboral y de Seguridad Social conformado por profesores de Derecho del Trabajo de las Universidades Rey Juan Carlos (España), Santo Toribio de Mogrovejo (Perú) y San Buenaventura de Cali (Colombia). La finalidad del Laboratorio es propiciar el análisis de diversos tópicos del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social desde las semejanzas y diferencias de sus ordenamientos jurídicos pero, al mismo tiempo, desde la respuesta que brindan los Tribunales de Justicia a los conflictos que enfrentan a trabajadores y empleadores. En esta entrega inauguramos una nueva sección que, a modo de epílogo, abordará cuestiones puntuales de actualidad.

La presente obra analiza el tratamiento que reciben ciertos colectivos laborales vulnerables (trabajadores del servicio doméstico, contratados temporales, trabajadores autónomos económicamente dependientes y trabajadores de las pequeñas y microempresas) en los ordenamientos jurídicos de España, Perú y Colombia.

También, la respuesta que, desde la Jurisprudencia, se brinda a estas relaciones especiales que exigen –con más firmeza– la aplicación de los principios laborales que garanticen de modo efectivo la dignidad de los trabajadores.