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EL LIDERAZGO DE FUSIÓN. UN MODELO PARA PROVOCAR EL CAMBIO PERSONAL Y ORGANIZATIVO

RICHARD L. DAFT Y OTROS, DIRECTOR DEL CENTER FOR C

Editorial
EDITORIAL CENTRO ESTUDIOS RAMON ARECES,
Año edición
2001
ISBN
978-84-8004-490-5
Encuadernación
Rústica
Páginas
240
Idioma
Castellano
7,00 € Disponible 5 Días hábiles

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Un mensaje claro y poderoso al entorno de los negocios de hoy en día, tan radicalmente modificados: a la vez que describe el gran potencial de crecimiento que yace en el redescubrimiento de las necesidades humanas de relacionarse, ofrecer un servicio y servir a causas mayores. Con una inteligente utilización de la mejor y más accesible información desde la perspectiva de la "Nueva Ciencia", los autores demuestran cómo el liderazgo de fusión puede surgir y transformar las dimensiones espirituales e intelectuales de una organización. Este libro está repleto de atractivos ejemplos e historias reales para mostrarnos las fuerzas fundamentales -consciencia, visión, corazón, valor, comunicación e integridad- que impulsan la fusión de la organización y producen los mejores resultados: aumento de la moral, productividad y éxito.

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