FUNCIÓN DIRECTIVA Y RECURSOS HUMANOS EN SANIDAD - Tecno-Libro

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Funciones y competencias directivas en el ámbito de las organizaciones sociales.
La dirección y gestión de Recursos Humanos. Determinantes de la motivación en organizaciones sanitarias: cooperación y trabajo en equipo.
Análisis del clima organizativo: instrumentos para la negociación.
La comunicación interna en las instituciones sanitarias. El liderazgo y el cambio.
El rol de la dirección médica.

Los capítulos que se estructuran y ofrecen en el libro ofrecen una respuesta integrada y coherente en diferentes áreas de conocimiento esencial, que constituyen hoy los elementos y funciones principales para la gestión estratégica y la dirección de las instituciones sanitarias.

El futuro de los sistemas y de los servicios sanitarios se construyen en nuestro tiempo innovando, mejorando las competencias directivas y los procesos organizativos y gestionando estratégicamente las funciones económicas, tecnológicas y sociales.