GAMIFACIÓN EN LA EMPRESA. LO QUE LOS VIDEOJUEGOS NOS ENSEÑAN SOBRE CÓMO GESTIONAR PERSONAS - Tecno-Libro

La gamificación aplica las enseñanzas de los videojuegos a entornos distintos al juego.
Los videojuegos nos están dando una gran lección en cuanto a motivar y crear vinculación en las personas.

En la actualidad, hay más de 1200 millones de usuarios de videojuegos en el mundo y la cifra va en aumento. Diversos estudios han demostrado que los videojuegos aportan:

• Mejora y rapidez en la toma de decisiones
• Pensamiento más rápido y memoria más aguda
• Mejor coordinación mano-ojo
• Más creatividad
• Favorecen el aprendizaje
La propuesta es rediseñar los procesos y tareas desde la propia experiencia del profesional, focalizándonos en la persona.

Cambiemos el modo de ver el trabajo y mejoremos la forma ver la vida.

La gamificación ha demostrado su eficacia:
Mejorando la motivación y el compromiso de las personas hacia su trabajo y su empresa.

Ayudando al aumento de los resultados comerciales.
Mejorando el aprendizaje y finalización de los procesos de elearning e itinerarios formativos.

Mejorando indicadores de calidad y el logro de objetivos.

Aumentando la colaboración y participación en redes sociales internas.

Mejorando el uso y participación en aplicaciones internas de gestión.