GESTIÓN DE CONFLICTOS - Tecno-Libro

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INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I. EL CONFLICTO: ANTROPOLOGÍA DE LA(S) NEUTRALIDAD(ES), Francisco Jiménez Bautista

1. INTRODUCCIÓN

2. ¿CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE CONFLICTO?

3. EL ELEMENTO BÁSICO DEL CONFLICTO: EL PODER

4. HACIA UNA TIPOLOGÍA DE CONFLICTOS

5. A MODO DE CONCLUSIONES

6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CAPÍTULO II. TÉCNICAS PARA LA RESOLUCIÓN, GESTIÓN, TRANSFORMACIÓN Y NEUTRALIZACIÓN DE CONFLICTOS, Francisco Jiménez Bautista

1. LA TRANSFORMACIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS

2. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LOS CONFLICTOS CÓMO TÉCNICAS DE TRABAJO

3. PROCESOS USUALES DE RESOLUCIÓN, GESTIÓN, TRANSFORMACIÓN Y NEUTRALIZACIÓN

4. A MODO DE CONCLUSIÓN

5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CAPÍTULO III. EL MÉTODO TRANSCEND: EL CASO DE COLOMBIA, Francisco Jiménez Bautista

1. PRINCIPIOS Y CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LA TRANSFORMACIÓN COMO METODOLOGÍA

2. METODOLOGÍA PARA LA TRASCENDENCIA Y LA TRANSFORMACIÓN

3. ESTUDIO, ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE UN CASO: COLOMBIA

4. EL CASO COLOMBIANO DESDE LA PERSPECTIVA TRANSCEND

5. A MODO DE CONCLUSIÓN

6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CAPÍTULO IV. CARTOGRAFÍAS DE PACES: LAS ETAPAS DE LOS ESTUDIOS PARA LA PAZ, Francisco Jiménez Bautista

1. ¿QUÉ ES LA PAZ?

2. ETAPAS DE LOS ESTUDIOS PARA LA PAZ

3. A MODO DE CONCLUSIÓN FINAL

4. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CAPÍTULO V. CULTURA DE PAZ Y DERECHO HUMANO A LA PAZ, Roberto Beltrán Zambrano

1. CULTURA DE PAZ

2. DERECHOS HUMANOS

3. DERECHO HUMANO A LA PAZ

4. A MODO DE CONCLUSIONES

5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CAPÍTULO VI. LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ EN EL ECUADOR, Diana Gabriela Moreira Aguirre

1. LA EDUCACIÓN Y EL BUEN VIVIR

2. LOS 4 PILARES DE LA EDUCACIÓN

3. CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR, 2008

4. OTROS INSTRUMENTOS

5. ACUERDOS MINISTERIALES MINISTERIO DE EDUCACIÓN ECUADOR

6. A MODO DE CONCLUSIÓN: IDEAS Y REFLEXIONES PARA ECUADOR

7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

El objetivo central de este libro es una aproximación al «estado de la cuestión» sobre Teoría de conflictos y Estudios para la paz. Pretendemos exponer los debates más importantes en el campo inter y transdisciplinar y los desafíos actuales planteados sobre conflictos y paz. Nosotros partimos de que la violencia es negativa, la paz es positiva y el conflicto siempre es neutro. El libro Gestión de conflictos se enmarca en las dinámicas de las transversalidades unidas a una Antropología de la neutralidad que nos ayuda a resolver, gestionar, transformar y neutralizar los conflictos, presentado como intereses, percepciones, valores y satisfacer necesidades básicas dentro del ser humano.

La participación de varios profesionales de la Investigación para la paz constituye un esfuerzo para visualizar los conflictos desde distintas perspectivas y formas de pensar los conflictos.