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Introducción
PARTE I. Introducción al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
1. La gestión de la seguridad y salud en el trabajo
1.1. El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
1.2. Elementos básicos de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
1.2.1. Desarrollo de la política de seguridad y salud
1.2.2. Participación de los trabajadores
1.2.3. Formación
1.2.4. Comunicación e información
1.2.5. Planificación de la seguridad y salud
1.2.5.1. Planificación preventiva
1.2.5.2. Planificación de emergencia
1.2.6. Control de las actuaciones
1.2.6.1. Control interno
1.2.6.2. Técnicas de benchmarking
2. OHSAS 18001
2.1. Requisitos de OHSAS 18001
2.1.1. Requisitos generales
2.1.2. Política de seguridad y salud en el trabajo
2.1.3. Planificación
2.1.3.1. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles
2.1.3.2. Requisitos legales y otros requisitos
2.1.3.3. Objetivos y programas
2.1.4. Implementación y operación
2.1.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
2.1.4.2. Competencia, formación y toma de conciencia
2.1.4.3. Comunicación, participación y consulta
2.1.4.4. Documentación
2.1.4.5. Control de documentos
2.1.4.6. Control operacional
2.1.4.7. Preparación y respuesta ante emergencias
2.1.5. Verificación
2.1.5.1. Medición y seguimiento del desempeño
2.1.5.2. Evaluación del cumplimiento legal
2.1.5.3. Investigación de incidentes, no conformidad,
acción correctiva y acción preventiva
2.1.5.4. Control de los registros
2.1.5.5. Auditoría interna
2.1.6. Revisión por la dirección
2.2. Beneficios de la implantación de OHSAS
2.3. El proceso de implantación de OHSAS 18001
3. El proceso de auditoría
3.1. Definiciones
3.2. Actividades de auditoría típicas
3.2.1. Inicio de la auditoría
3.2.1.1. Definición de objetivos, alcance y criterios
de la auditoría
3.2.1.2. Selección del equipo auditor
3.2.1.3. Contacto inicial con el auditado
3.2.2. Revisión de la documentación
3.2.3. Preparación de las actividades de auditoría in situ
3.2.3.1. Preparación del plan de auditoría
3.2.3.2. Asignación de tareas al equipo auditor
3.2.3.3. Preparación de los documentos de trabajo
3.2.4. Realización de las actividades de auditoría in situ
3.2.4.1. Realización de la reunión de apertura
3.2.4.2. Recopilación y verificación de la información:
búsqueda de evidencias
3.2.4.3. Generación de hallazgos de la auditoría
3.2.4.4. Preparación de las conclusiones de la auditoría
3.2.4.5. Realización de la reunión de cierre
3.2.5. El informe de la auditoría
3.2.6. Finalización de la auditoría
3.2.7. Realización de las actividades de seguimiento
3.3. La certificación de sistemas de gestión de la SST basada en OHSAS
3.3.1. El proceso de certificación
3.3.1.1. Auditoría inicial de certificación
3.3.1.2. Auditoría de seguimiento
3.3.1.3. Auditoría de renovación
PARTE II. Análisis empírico en las organizaciones españolas
4. Planteamiento de la investigación
4.1. Objetivos de la investigación
4.2. Metodología de la investigación
4.2.1. Criterios para la selección de la población objetivo
4.2.2. Diseño del cuestionario
4.2.3. Características de la muestra
5. Resultados de la investigación
5.1. Análisis descriptivo básico: el proceso de implementación y certificación
5.2. Análisis descriptivo básico: características organizativas
5.3. Actitudes y percepciones de las empresas certificadas sobre el proceso de auditoría
5.4. Factores determinantes del comportamiento del trabajador
5.4.1. El clima de seguridad y el comportamiento del trabajador
5.4.2. Planteamiento y contraste de hipótesis
5.4.2.1. Estudio de la dimensionalidad
5.4.2.2. Análisis de la fiabilidad
5.4.2.3. Análisis de la validez
5.4.2.4. Estimación del modelo causal propuesto
Conclusiones
Bibliografía y legislación de referencia
Presenta el primer estudio empírico realizado para conocer la opinión de las organizaciones que ya han implantado OHSAS 18001, además de explicar los requisitos básicos de este estándar.
Ofrece datos relevantes acerca de la satisfacción de estas empresas mediante el análisis de las siguientes cuestiones:
- ¿Por qué han elegido OHSAS 18001?
- ¿Qué obstáculos han superado para obtener la certificación?
- ¿Cuáles son los beneficios que han percibido al implantarlo?
- ¿Cómo identificar las no conformidades que debilitan el sistema?
- ¿Cuáles son sus actitudes y percepciones sobre el proceso de auditoría?
- ¿Cómo detectar los antecedentes del comportamiento ante el riesgo laboral?
