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GESTIÓN DEL CAMBIO. PERFIL DE COMPETENCIAS
JON WARNER, DIRECTOR GENERAL DE TEAM PUBLICATIONS
- Editorial
- EDITORIAL CENTRO ESTUDIOS RAMON ARECES,
- Año edición
- 2009
- ISBN
- 978-84-8004-919-1
- Encuadernación
- Otros
- Páginas
- 166
- Idioma
- Castellano
Jon Warner, en este taller facilita al profesional diagnosticar su perfil actual respecto a las siete competencias que considera claves para gestionar el cambio: ser proactivo, involucrar a otros, organizar el cambio, visionar el futuro, comunicarlo con claridad, romper con el pasado y consolidar el nuevo aprendizaje. Dominar estas destrezas convierte al profesional en un eficaz agente de cambio. La guía del entrenador le ayudará a interpretar en profundidad los resultados del cuestionario, tanto si esta tarea la realiza de manera individual como si lo hacen en equipo o con la ayuda de un entrenador externo. El cuaderno de auto-diagnóstico le ayudará a comprender mejor su nivel de destrezas en este área crítica.