INCAPACIDAD LABORAL: SUS CÓDIGOS BIOLÓGICOS - Tecno-Libro

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PRÓLOGO PREFACIO 01 PRIMERA PARTE Nuestras Historias 1. Estimado lector me presento ante ti: José Antonio ? Mi historia personal ? Como entré en contacto con estas terapias ? Cómo me planteo hacer este estudio ? Claves para desarrollar la Psico Neuro Desprogramación Laboral 2. Estimado Lector me presento ante ti: Palma ? Cómo llegó la Bio a mi vida ? Sin intuirlo me convierto en la Paciente Cero ? Cómo surgió la idea de hacer este estudio ? El diseño del Estudio Piloto 3. Fundamentos Básicos de la Bio ? Al césar lo que es del césar ? Premisas de las que parte 02 SEGUNDA PARTE Casos Clínicos: Sus Historias 1. Casos Clínicos ? Lo que los datos nos mostraron 2. Algunas Historias ? Samuel ?El Soldador que quiso cegarse para no ver? ? Bernardo ?El Jefe al que le dolía promocionar? ? Juan Manuel ?El Directivo que se tuvo que arrodillar? ? Sergio ?El Operario terco como las mulas? ? Evaristo ?El Peón que cargaba sobre su hombro las ansías de volar? ? Marcos ?El Mecánico que se quedó sin aceite? ? Manuel ?El Don Juan Obrero que no sabía cómo edificar un hogar? ? Estimado lector ?¿Cuál es tu Historia? ¿Cuál es tu cuento?? GLOSARIO DE TÉRMINOS EPÍLOGO DE DESPEDIDA

Este es un manual sobre Psico Neuro Desprogramación laboral término con el que hemos acuñado esta variante de las disciplinas englobadas dentro de las corrientes BIO tras llevar a cabo un estudio clínico que nos permitió recabar datos e información sobre la posible eficacia ? beneficios de la extrapolación y posterior aplicación de los fundamentos y metodología de la disciplina matriz a patologías y dolencias que se manifiestan dentro del ámbito laboral. En él compartimos contigo lo que los datos nos mostraron. Es nuestra invitación particular a Terapeutas Profesionales Empresas Organismos e Instituciones vinculados al mundo de la investigación a seguir esta línea de indagación para poder determinar de una forma más concluyente la viabilidad de dicha extrapolación para obtener beneficios de interés común y general que mejoren las condiciones de Seguridad y Salud de los trabajadores al tiempo que se reducen los costes económicos derivados de la falta de dichas condiciones entre la población trabajadora.