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En los ×ltimos tiempos se estÄn produciendo cambios significativos en el mundo laboral y que han motivado la irrupciÒn impetuosa de los riesgos psicosociales. En este contexto, las actuales prÄcticas laborales basadas en el rendimiento y en la productividad, ademÄs de las progresivas transformaciones que se estÄn produciendo del lugar del trabajo caracterizadas por la globalizaciÒn, el cambio climÄtico, la introducciÒn de las innovaciones tecnolÒgicas como pueden ser las plataformas digitales y la intensificaciÒn de la digitalizaciÒn mediante el teletrabajo a consecuencia de la COVID-19, han conllevado a la inclusiÒn de nuevas formas de organizaciÒn y ordenaciÒn del trabajo generando un incremento de la exposiciÒn de la poblaciÒn trabajadora a los riesgos psicosociales en el Ämbito laboral.