Detalle del libro
Ver Índice
CAPÍTULO 1. Nuevas atribuciones del Secretario Judicial en la ejecución laboral
1. Impulso de oficio desde la orden general de ejecución
2. Adopción de las medidas ejecutivas concretas
3. Actuaciones relacionadas con el depósito, conservación, transporte, administración, peritación y publicidad de los bienes embargados
4. Suspensión de los trámites de ejecución en diferentes supuestos
5. Realización de los bienes embargados
6. Apremios pecuniarios y de carácter sancionador
7. Acumulación de ejecuciones
8. Declaración de insolvencia y terminación del proceso ejecutivo
9. Nuevas resoluciones procesales
10. Actividad conciliatoria, mediadora, negociadora del Secretario Judicial en la fase de ejecución
CAPÍTULO 2. La ejecución laboral
1. Concepto y consideraciones generales
2. La acción ejecutiva como derecho fundamental
3. La supletoriedad de la Ley de Enjuiciamiento Civil
4. Principios de la ejecución laboral
4.1. Inicio de la ejecución a instancia de parte
4.2. Principio de impulsión de oficio
4.3. Principio de irrenunciabilidad de derechos
4.4. Principio de ejecución en sus propios términos
4.6. Adelantamiento de la ejecución
4.5. Equiparación de títulos ejecutivos laborales
4.7. Amplia atribución competencial al órgano ejecutor
4.8. Reparto proporcional
4.9. No gratuidad de la ejecución
4.10. Prescripción de la acción ejecutiva
5. Títulos ejecutivos en el procedimiento laboral
5.1. La sentencia
5.2. La conciliación intrajudicial
5.3. La conciliación preprocesal o extrajudicial
5.4. El laudo arbitral firme
5.5. El auto que despacha la ejecución provisional
5.6. Los títulos ejecutivos civiles en el procedimiento laboral
5.6.1. El decreto dictado en la jura de cuentas
5.6.2. El decreto o el auto dictado en la tasación de costas
6. Partes y terceros en la ejecución laboral. La sucesión en la ejecución
6.1. Partes en la ejecución laboral
6.2. Terceros en la ejecución laboral
6.3. La sucesión en la ejecución
7. La demanda de ejecución, la orden general despachando ejecución y la oposición a la ejecución
7.1. La demanda de ejecución
7.2. La orden general de ejecución
7.3. La oposición a la ejecución
8. La ejecución laboral de empresas en concurso
9. Clases de ejecuciones. La ejecución parcial
9.1. Clases de ejecuciones
9.2. La ejecución parcial
CAPÍTULO 3. La ejecución definitiva
1. Disposiciones generales
1.1. La competencia ejecutiva
1.2. La suspensión de la ejecución definitiva
1.3. Apremios pecuniarios y multas coercitivas
1.4. La interposición de recursos en la ejecución definitiva
1.5. La acumulación de ejecuciones
2. La ejecución dineraria
2.1. Disposiciones generales de la ejecución dineraria
2.2. Búsqueda y selección de bienes del apremiado
2.3. El embargo y garantías de la traba
2.3.1. El embargo
2.3.2. Bienes y derechos embargables
2.3.3. Mejora y reducción del embargo. Reembargo y embargo de sobrante
2.3.4. Garantías de la afección
2.3.5. Tercería de dominio
2.3.6. Depósito, administración, intervención o peritación de bienes embargados
2.4. Entrega directa o realización de los bienes embargados
2.4.1. Disposiciones generales para la realización de los bienes embargados
2.4.2. Avalúo o valoración de los bienes embargados
2.4.3. Liquidación de bienes
2.4.4. Alternativas a la subasta judicial
A) Convenio de realización
B) Realización por persona o entidad especializada
2.4.5. Subasta judicial
A) Subasta de bienes muebles
B) Subasta de bienes inmuebles
2.5. Pago a los acreedores
2.6. Insolvencia empresarial
2.6.1. Insolvencia técnica o "ficta"
2.6.2. Tercería de mejor derecho
3. Ejecución de sentencias firmes de despido
4. Ejecución de sentencias firmes con desalojo de vivienda del trabajador
5. Ejecución de sentencias firmes frente a entes públicos
CAPÍTULO 4. La ejecución provisional
1. Aspectos generales de la ejecución provisional
2. Ejecución provisional de sentencias que condenan al pago de cantidades
3. Ejecución provisional de sentencias de condena en materia de Seguridad
Social
3.1. Sentencias de condena al abono de prestaciones de pago periódico
3.2. Prestaciones de pago único
3.3. Obligaciones de hacer o no hacer
4. Ejecución provisional de sentencias de despido
4.1. Sentencias que declaren la nulidad del despido o su improcedencia
con opción a la reincorporación
4.2. Sentencias que declaren la improcedencia del despido con opción por
la indemnización y por la extinción de la relación laboral
5. Ejecución provisional de sentencias de condena recaídas en otros procesos
CAPÍTULO 5. Los intereses en la ejecución laboral
1. Concepto
2. Clasificación
3. Cuantía y cómputo de los intereses ejecutivos
3.1. Cuantía
3.2. Cómputo
A) Fecha inicial o dies a quo
B) Día final del cómputo o dies ad quem
C) El supuesto especial de las Haciendas Públicas
4. Procedimiento de reclamación de intereses
5. Los intereses de los intereses o anatocismo
CAPÍTULO 6. Las costas procesales y la jura de cuentas en la ejecución laboral
1. Cuestiones generales sobre costas procesales
2. Tasación e impugnación de costas en la ejecución
3. La jura de cuentas
FORMULARIOS
1. Generales sobre ejecución definitiva
1.1. Modelo general de escrito solicitando la ejecución
1.2. Ejecución de lo acordado en conciliación administrativa
1.3. Ejecución de lo acordado en conciliación ante el Secretario Judicial
1.4. Ejecución de lo acordado en conciliación judicial
1.5. Escrito suscitando incidente general de ejecución
1.6. Escrito de un tercero a la ejecución solicitando intervenir en la misma
1.7. Petición de ejecución en caso de condena a obligaciones de dar, hacer o no hacer
1.8. Solicitud de requerimiento a tercero ajeno a la ejecución.
1.9. Escrito solicitando ejecución parcial de sentencia
1.10. Recurso de reposición contra el auto despachando ejecución por estimar prescrita la acción ejecutiva
1.11. Escrito del ejecutante solicitando la suspensión de la ejecución
1.12. Solicitud de suspensión de la ejecución por ambas partes
1.13. Petición de aplazamiento de la ejecución por el ejecutado en supuestos de peligro para la continuidad de las relaciones laborales subsistentes
1.14. Solicitud de suspensión de la ejecución en caso de impugnación de resoluciones dictadas en ejecución
1.15. Desistimiento de la ejecución por satisfacción extraprocesal
2. Ejecución dineraria
2.1. Escrito del ejecutante solicitando sea requerido el ejecutado para manifestación de bienes y derechos sobre los que trabar embargo
2.2. Escrito del ejecutado contestando al requerimiento sobre manifestación de bienes y derechos embargables
2.3. Solicitud del ejecutante para que se oficie a la entidad bancaria titular de un crédito hipotecario para que informe sobre los extremos previstos en el art. 247.3 LPL
2.4. Petición del ejecutante solicitando la averiguación de bienes del deudor
2.5. Solicitud del ejecutado para q
Las reformas procesales introducidas por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, para la implantación de la nueva oficina judicial, han comportado cambios de extraordinario calado en el procedimiento de ejecución laboral.
El objetivo fundamental de la reforma ha sido la transferencia de un importante elenco de competencias del Juez al Secretario judicial, adquiriendo este último un rol sin precedentes como impulsor del proceso.
Esta novedosa redistribución de funciones en el seno del órgano judicial ha implicado cambios tanto en los actos y trámites ejecutivos como en las resoluciones procesales y régimen de recursos. La primera parte de la obra aborda, de forma sistemática, las diferentes instituciones que configuran el procedimiento ejecutivo social, las clases de ejecución, la jurisprudencia existente para los supuestos más relevantes y cada una de las modificaciones que han resultado de la citada reforma.
La segunda parte de la obra contiene una extensa selección de formularios relativos a escritos de parte, en las diferentes fases de la ejecución y de sus incidentes. Asimismo, se recoge una amplia relación de modelos de resoluciones procesales, tanto diligencias y decretos dictados por el Secretario judicial como autos del titular del órgano judicial.
