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ABREVIATURAS
PRESENTACIÓN
Lección 1
INCAPACIDAD TEMPORAL
I. CONCEPTO LEGAL
II. SITUACIONES PROTEGIDAS
III. BENEFICIARIOS
IV. CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA
V. DINÁMICA DE LA PRESTACIÓN
1. Nacimiento del derecho
2. Duración
3. Pérdida o suspensión del derecho al subsidio
4. Extinción del derecho
VI. RECONOCIMENTO DEL DERECHO Y PAGO
VII. GESTIÓN Y CONTROL
Lección 2
MATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO, RIESGO DURANTE LA LACTANCIA Y PATERNIDAD
A) Maternidad
I. SITUACIONES PROTEGIDAS
II. BENEFICIARIOS DE LA PRESTACIÓN
1. Tipos de beneficiarios
2. Requisitos de los beneficiarios
III. LA PRESTACIÓN ECONÓMICA
IV. DINÁMICA DE LA PRESTACIÓN
1. Nacimiento del derecho
2. Duración
3. Denegación, anulación y suspensión del subsidio
4. Extinción
5. Relaciones entre la maternidad, la IT y la extinción del contrato
V. GESTIÓN Y RECONOCIMIENTO DEL DERECHO
VI. MATERNIDAD NO CONTRIBUTIVA
B) Riesgo durante el embarazo
I. SITUACIÓN PROTEGIDA
II. REQUISITOS DE LAS BENEFICIARIAS
III. CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN
IV. DINÁMICA DE LA PRESTACIÓN
1. Nacimiento del derecho y duración
2. Denegación, anulación y suspensión del derecho
3. Extinción
4. Riesgo durante el embarazo e IT
V. GESTIÓN, PAGO Y RECONOCIMIENTO DE LA PRESTACIÓN
C) Riesgo durante la lactancia natural
I. SITUACIÓN PROTEGIDA
II. REQUISITOS
III. CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN
IV. DINÁMICA DE LA PRESTACIÓN
1. Nacimiento del derecho y duración
2. Denegación, anulación y suspensión del derecho
3. Extinción
V. GESTIÓN, PAGO Y RECONOCIMIENTO DE LA PRESTACIÓN
D) Paternidad
I. SITUACIONES PROTEGIDAS
II. BENEFICIARIOS
1. Requisitos
2. Determinación del sujeto beneficiario
III. CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA
IV. DINÁMICA
1. Nacimiento
2. Duración
3. Denegación, suspensión y extinción
4. Paternidad, IT y extinción del contrato
V. GESTIÓN Y PAGO
VI. RECONOCIMIENTO DEL DERECHO
Lección 3
INCAPACIDAD PERMANENTE
I. CONCEPTO LEGAL
II. SITUACIONES PROTEGIDAS
III. PRESTACIONES
1) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual
2) Incapacidad permanente total para la profesión habitual
3) Incapacidad permanente absoluta
4) Gran invalidez
IV. CALIFICACIÓN Y REVISIÓN
V. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES
VI. LA PRESTACIÓN DE INVALIDEZ DEL SOVI
Lección 4
PENSIÓN DE JUBILACIÓN
I. CONCEPTO
II. REQUISITOS DE LOS BENEFICIARIOS
1. Encontrarse de alta o situación asimilada a la de alta
2. Edad: haber cumplido sesenta y cinco años
III. CONTENIDO DE LA PRESTACIÓN
IV. NACIMIENTO, DURACIÓN Y EXTINCIÓN
V. COMPATIBILIDADES E INCOMPATIBILIDADES DE LA PENSIÓN
VI. DERECHO DE OPCIÓN Y ABONO
Lección 5
PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA
I. CONCEPTO
II. MODALIDADES DE PRESTACIONES
1. Auxilio por defunción
2. Prestación temporal de viudedad
3. Pensión vitalicia de viudedad
4. Pensión de orfandad
5. Prestaciones a favor de familiares (pensión o subsidio)
6. Indemnización especial a tanto alzado
III. RECONOCIMIENTO, GESTIÓN Y PAGO DE LAS PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
Lección 6
PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
I. CONCEPTO LEGAL DE DESEMPLEO Y CLASES
II. BENEFICIARIOS DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
1. Sujetos protegidos
2. Situación legal de desempleo
3. Requisitos para acceder a la prestación
III. CONTENIDO DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
1. Cotización durante la situación de desempleo
2. Cuantía de la prestación por desempleo
3. Nacimiento y solicitud del derecho a la prestación
4. Duración de la prestación por desempleo
5. Pago de la prestación
6. Suspensión, reanudación y extinción de la prestación
IV. RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES EN EL NIVEL CONTRIBUTIVO
V. RELACIONES ENTRE DESEMPLEO, IT, MATERNIDAD Y PATERNIDAD
1. Desempleo e IT
2. Desempleo y maternidad o paternidad
VI. EL NIVEL ASISTENCIAL DE LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
1. Concepto
2. Modalidades de subsidios
VII. LA RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN
1. Concepto
2. Beneficiarios
3. Duración, cuantía, cotización y pago
Esta obra es el resultado del trabajo de investigación realizado por el autor, José Antonio González Martínez.
Como profesor de la asignatura de Derecho de la Seguridad Social III, que se encuadra en el tercer curso de la Diplomatura de Relaciones Laborales, que se imparte en la Escuela Universitaria de Relaciones de Elda, adscrita a la Universidad
de Alicante, su propósito es facilitar al alumno la herramienta básica de estudio para el conocimiento del actual sistema de protección de la Seguridad Social.
