Detalle del libro
Ver Índice
1. Os contratos de traballo e a súa clasificación
1.1. Introdución
1.2. O contrato de traballo
1.3. Clases de contrato de traballo
1.3.1. Pola súa forma
1.3.2. Pola súa duración
1.3.3. Contratos de carácter especial
1.3.4. Relacións non laborais excluídas do ámbito de aplicación do Estatuto dos traballadores
1.4. Capacidade por parte do traballador para celebrar un contrato
1.5. O empresario
1.6. O período de proba
1.7. Modalidades especiais do contrato de traballo
1.7.1. Contrato de traballo ordinario por tempo indefinido
1.7.2. Contrato de fomento da contratación indefinida
1.7.3. Incentivos aos contratos de fomento da contratación indefinida
1.7.4. Contrato de traballo para a formación
1.7.5. Contrato de traballo en prácticas
1.7.6. Contrato para discapacitados
1.7.7. Contrato por obra ou servizo determinado
1.7.8. Contrato eventual por circunstancias da produción
1.7.9. Contrato de interinidade
1.7.10. Contrato a tempo parcial e fixo descontinuo
1.7.11. Contrato de traballo de remuda
1.7.12. Contrato por substitución por anticipación da xubilación
1.7.13. Contrato de traballo a domicilio
1.7.14. Contrato de traballo en grupo
1.8. Outros modelos de contratos de traballo
EXERCICIO 1
SOLUCIÓNS
1.9. Resumo de contidos
AUTOAVALIACIÓN 1
SOLUCIÓNS
2. A relación laboral
2.1. Introdución
2.2. Concepto de relación laboral
2.3. Dereitos e deberes dos traballadores
2.4. Faltas cometidas polos traballadores
2.5. Extinción da relación laboral
EXERCICIO 2
SOLUCIÓNS
2.6. Resumo de contidos
AUTOAVALIACIÓN 2
SOLUCIÓNS
3. O contrato de traballo
3.1. Introdución
3.2. Características do contrato de traballo
3.3. Requisitos para a validez do contrato
3.4. Forma do contrato de traballo
3.5. Relacións de traballo expresamente excluídas do ordenamento laboral
3.6. Relacións de traballo ordinarias e relacións laborais de carácter especial
3.7. Partes do contrato de traballo
3.8. Lugar de traballo
3.9. Duración do contrato de traballo
EXERCICIO 3
SOLUCIÓNS
3.10. Resumo de contidos
AUTOAVALIACIÓN 3
SOLUCIÓNS
4. A prestación salarial
4.1. Introdución
4.2. Concepto
4.3. Estrutura salarial
4.4. Xornada de traballo
4.4.1. Xornada ordinaria
4.4.2. Xornadas especiais
4.4.3. Horas extraordinarias
4.4.4. Descansos
4.4.5. Festivos
4.4.6. Vacacións
EXERCICIO 4
SOLUCIÓNS
4.5. Resumo de contidos
AUTOAVALIACIÓN 4
SOLUCIÓNS
5. Modificacións da prestación laboral
5.1. Introdución
5.2. Mobilidade funcional
5.3. Mobilidade xeográfica
5.3.1. Desprazamento
5.3.2. Traslado definitivo
5.3.3. Notas comúns a desprazamento e traslado
5.4. Ascensos
5.5. Suspensión do contrato de traballo
5.5.1. Causas de suspensión
EXERCICIO 5
SOLUCIÓNS
5.6. Resumo de contidos
AUTOAVALIACIÓN 5
SOLUCIÓNS
6. Prevención de riscos laborais
6.1. Introdución
6.2. Riscos laborais
6.3. Dereitos dos traballadores e obrigas dos empresarios
6.4. Situacións de risco grave ou inminente
6.5. Obrigas dos traballadores
6.6. Responsabilidades e sancións
6.6.1. Responsabilidade administrativa
6.6.2. Responsabilidade civil
6.6.3. Responsabilidade penal
EXERCICIO 6
SOLUCIÓNS
6.7. Resumo de contidos
AUTOAVALIACIÓN 6
SOLUCIÓNS
7. A representación dos traballadores nas empresas e centros de traballo
7.1. Introdución
7.2. Órganos de representación
7.2.1. Delegados de persoal
7.2.2. Comités de empresa
7.3. Elección dos órganos de representación
7.4. Competencia dos órganos de representación
7.5. Garantías dos órganos de representación
7.6. Capacidade profesional
7.7. Representación sindical na empresa
7.8. A negociación colectiva
7.9. Figuras afíns ao convenio colectivo
EXERCICIO 7
SOLUCIÓNS
7.10. Resumo de contidos
AUTOAVALIACIÓN 7
SOLUCIÓNS
8. Os conflitos colectivos: a folga
8.1. Introdución
8.2. Conflitos colectivos
8.2.1. Exercicio do dereito á folga
8.2.2. Efectos da folga
8.2.3. Folgas ilegais
8.2.4. Terminación da folga
EXERCICIO 8
SOLUCIÓNS
8.3. Resumo de contidos
AUTOAVALIACIÓN 8
SOLUCIÓNS
9. O réxime xeral da Seguridade Social
9.1. Introdución
9.2. O réxime xeral
9.3. Cotización no réxime da Seguridade Social
9.4. Recadación de cotas
EXERCICIO 9
SOLUCIÓNS
9.5. Resumo de contidos
AUTOAVALIACIÓN 9
SOLUCIÓNS
10. Réximes especiais da Seguridade Social
10.1. Introdución
10.2. Representantes de comercio
10.3. Profesionais taurinos
10.4. Artistas
10.5. Traballadores ferroviarios
10.6. Xogadores profesionais de fútbol
10.7. Réxime especial agrario
10.8. Réxime especial de traballadores autónomos
10.9. Réxime especial de traballadores do mar
10.10. Réxime especial dos traballadores do fogar
10.11. Réxime especial da minería do carbón
10.12. Escritores de libros
10.13. Réxime especial de estudantes
EXERCICIO 10
SOLUCIÓNS
10.14. Resumo de contidos
AUTOAVALIACIÓN 10
SOLUCIÓNS
RESUMO
EXAME
BIBLIOGRAFÍA
A lexislación laboral é de grande interese para todas aquelas persoas que se inician na vida laboral. O coñecemento dos dereitos e das obrigas dos traballadores e dos empresarios, así como todo o relacionado con contratos, soldos, vacacións, despedimentos, etc., é fundamental para o traballador.
Con este manual preténdese explicar dunha forma sinxela, completa e clara todo o que concirne á lexislación laboral, complementando a teoría con exercicios e autoavaliacións para que o lector poida constatar o grao de comprensión de cada unidade didáctica.
Ideaspropias Editorial presenta este manual para que o lector adquira os coñecementos necesarios para poder desenvolverse no ámbito laboral, coñecer a súa lexislación, e os dereitos e as obrigas que posúen tanto os traballadores como os empresarios.
