MANDOS INTERMEDIOS: MEJORANDO SU IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN. ¿CÓMO TRABAJAN? UN ENFOQUE DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS - Tecno-Libro

Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa.

Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos del ámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más productivos y más autónomos de lo que se piensa, y su trabajo diario les satisface en gran medida.

Los mandos intermedios son claves para asegurar el éxito de cualquier empresa.

El libro presenta casos reales y voces que hablan sobre un cambio relacionado con los mandos intermedios.

Libro de la Harvard Business School

Lenguaje claro y sencillo