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MANUAL ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
EUROINNOVA EDITORIAL S.L.
- Editorial
- CEP EDITORIAL
- Tema
- Recursos humanos
- Año edición
- 2012
- ISBN
- 978-84-681-3910-4
- Encuadernación
- Rústica
- Páginas
- 32
- Idioma
- Castellano
Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Manual Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos.
Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno, mediante la inclusión de información del temario, objetivos, recursos y distintos ejercicios de autoevaluación para cada Unidad.
Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de formación bonificada para empresas.