Detalle del libro
Ver Índice
Manual Animación Infantil y Dinamización de grupos. Formación para el Empleo
MÓDULO I. LA ANIMACIÓN COMO INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA EN LA INFANCIA
TEMA 1. La animación infantil
-La sociedad contemporánea
-Educación no formal y animación infantil
-Equipamientos de animación infantil
-Animación de actividades complementarias y extraescolares en centros de educación infantil
Lo que hemos aprendido
TEMA 2. Diseño y desarrollo de proyectos de animación infantil
-Proyectos de animación social dirigidos a la infancia
-Fases de desarrollo de un proyecto social
-Estudio de un caso: contratación de la gestión de la "ludoteca Infante"
de la Universidad Carlos V
Lo que hemos aprendido
MÓDULO II. DINAMIZACIÓN DE GRUPOS EN EDUCACIÓN INFANTIL
TEMA 1: El grupo
-Dinámica de grupos
-Grupo
-Aspectos clave en el funcionamiento de un grupo o un equipo
-Etapas en la vida de los grupos
Lo que hemos aprendido
TEMA 2: Animación de grupos
-Liderazgo y animación de grupos
-Principales roles en un grupo
-Recursos para trabajar los roles en un grupo
Lo que hemos aprendido
TEMA 3: Técnicas de dinamización de grupos
-Las técnicas grupales.
-Normas de utilización de técnicas grupales
-Fichero de técnicas para dinamizar grupos
Lo que hemos aprendido
MÓDULO III. COMPETENCIA SOCIAL
TEMA 1. La comunicación en la intervención profesional en educación infantil
-El proceso de la comunicación
-Estilos de comunicación
Lo que hemos aprendido
TEMA 2: Estilo asertivo de interacción y comunicación
-Desarrollo de la competencia social
-Desarrollo de un estilo asertivo de comunicación e interacción social
Lo que hemos aprendido
TEMA 3. La comunicación con profesionales y familias
implicados en la educación infantil
-Características y funciones de los diferentes profesionales.
-Reuniones
-Presentaciones. Hablar en público
-La información a las familias en los centros infantiles
Lo que hemos aprendido
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Animación Infantil y Dinamización de grupos", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo
- Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.