Detalle del libro
Ver Índice
TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
2. Concepto de coaching
3. Etimología del coaching
4. Influencias del coaching
4.1. Influencias filosóficas
4.2. Influencias psicológicas
4.3. Otras influencias
5. Diferencias del coaching con otras prácticas
6. Corrientes actuales de coaching
Preguntas de autoevaluación
TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
1. ¿Por qué es importante el coaching?
2. Principios y valores.
3. Tipos de coaching
4. Beneficios de un coaching eficaz
5. Mitos sobre coaching
Preguntas de autoevaluación
TEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
1. Introducción: los elementos claves para el éxito
2. Motivación.
3. Autoestima
4. Autoconfianza
Preguntas de autoevaluación
TEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
1. Responsabilidad y compromiso
2. Acción
3. Creatividad
4. Contenido y proceso
5. Posición ?meta?
6. Duelo y cambio
Preguntas de autoevaluación
6
TEMA 5. ÉTICA Y COACHING
1. Liderazgo, poder y ética
2. Confidencialidad del Proceso
3. Ética y Deontología del coach
4. Código Deontológico del Coach
5. Código Ético
Preguntas de autoevaluación
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Coaching Ejecutivo y Empresarial - Vol. 1 - Aspectos Introductorios del Coaching“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico.
Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
Cursos de Formación Bonificada para Empresas.