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Manual de Prevención de Riesgos Laborales. Sector Servicios: Riesgos Específicos del Trabajo de Oficina. Formación para el Empleo
MODULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TEMA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGOS
-El trabajo y la salud
-Los riesgos profesionales
-Factores de riesgo
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVAS DEL TRABAJO
-Daños derivados del trabajo
-Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
-Enfermedades profesionales
-Otras patologías derivadas del trabajo
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES BÁSICOS EN ESTA MATERIA
-Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
-La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
-El Reglamento de los Servicios de Prevención
LO QUE HEMOS APRENDIDO
MODULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
TEMA 1. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
-El lugar de trabajo
-Las herramientas y las máquinas
-La electricidad
-Los incendios
-Almacenamiento, manipulación y transporte
-La señalización
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 2. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
-La exposición laboral a agentes químicos
-La exposición laboral a agentes físicos
-La exposición laboral a agentes biológicos
-El control del riesgo
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL
-La carga de trabajo
-La carga física
-La carga mental
-La fatiga
-La insatisfacción laboral
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
-La protección colectiva
-Protección individual
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 5. PLANES DE EMERGENCIA
-Planes de emergencia
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 6. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
-Definición
- La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
-Objetivos de vigilancia de la salud
-Las técnicas de vigilancia de la salud
-Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales
LO QUE HEMOS APRENDIDO
MODULO 3. ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
TEMA 1. INSTANCIAS IMPLICADAS EN LA PREVENCIÓN
-Los organismos públicos y la política de prevención
-El empresario y su deber de prevención. Fundamento y alcance
-El trabajador y sus obligaciones preventivas. Fundamento y alcance
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS
-Introducción
-Política de prevención de riesgos laborales
-Responsabilidades
-Evaluación de los riesgos
-Planificación de la prevención
-El control de las actuaciones
-Evaluación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales
-Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA ELABORACIÓN Y ARCHIVO
-Documentación: recogida, elaboración y archivo
LO QUE HEMOS APRENDIDO
MODULO 4. EL INCUMPLIMIENTO EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y SUS CONSECUENCIAS
TEMA 1. MECANISMOS DE CONTROL DEL CUMPLIMIENTO EN LA EMPRESA
-Mecanismos de control internos
-Mecanismos de control externo. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 2. INFRACCIONES
-Infracciones
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3. SANCIONES
-Sanciones
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 4. RESPONSABILIDADES
-Responsabilidades
LO QUE HEMOS APRENDIDO
MODULO 5. PRIMEROS AUXILIOS
TEMA 1. PRIMEROS AUXILIOS
-Definición de primeros auxilios
-Consejos generales
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Prevención de Riesgos Laborales. Sector Servicios: Riesgos Específicos del Trabajo de Oficina ", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico.
Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
