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Derecho
> Derecho laboral

MANUAL DE SEGURIDAD SOCIAL

MONEREO PEREZ, JOSE LUIS / MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL / QUESADA SEGURA, ROSA

Editorial: TECNOS
Tema: Derecho laboral
Año edición: 2015
ISBN: 978-84-309-6661-5
Encuadernación: Rústica
Páginas: 650
Idioma: Castellano

40,00 €

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Disponible 5 Días hábiles

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Prólogo.

Capítulo 1. La configuración general del «sistema» de Seguridad Social (formación y evolución histórico-crítica de la Seguridad Social y descripción del sistema y su futuro).
Capítulo 2. El ámbito subjetivo de aplicación de la Seguridad Social.
Capítulo 3. La ordenación jurídica de la gestión de la Seguridad Social.
Capítulo 4. Actos y relaciones jurídicas de matriculación (encuadramiento: inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores).
Capítulo 5. Financiación de la Seguridad Social. La cotización.
Capítulo 6. La «acción protectora». Ámbito objetivo de la Seguridad Social.
Capítulo 7. La instrumentación jurídica del ámbito objetivo de la Seguridad Social: régimen jurídico general del derecho a prestaciones y régimen jurídico general de las prestaciones.
Capítulo 8. Las prestaciones (I): el régimen jurídico de las prestaciones por incapacidad temporal, maternidad-paternidad y riesgo durante el embarazo.
Capítulo 9. Las prestaciones (II): protección frente a la «invalidez». Las prestaciones por incapacidad permanente.
Capítulo 10. Las prestaciones (III): la protección a la vejez. Protección por jubilación.
Capítulo 11. Las prestaciones (IV): protección para situaciones derivadas de muerte (prestaciones a supervivientes).
Capítulo 12. Las prestaciones (V): la protección social a la familia. Las prestaciones familiares.
Capítulo 13. Las prestaciones (VI): la protección por desempleo.
Capítulo 14. Las prestaciones (VII): la protección de la salud como contingencia cubierta. Prestaciones sanitarias y organización del Sistema Nacional de Salud.
Capítulo 15. Las prestaciones (VIII): prestaciones complementarias internas de «acción social» en el sistema de Seguridad Social. Asistencia social y servicios sociales.
Capítulo 16. Un nuevo derecho social universal: el sistema «nacional» de atención a la dependencia.
Capítulo 17. Los regímenes especiales de la Seguridad Social: de la fragmentación a la convergencia.
Capítulo 18. La iniciativa privada: protección social complementaria.
Capítulo 19. La garantía jurisdiccional del «sistema»: los «procesos» de Seguridad Social.

Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y «dinámico», como es el de la actividad pública del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su más amplio sentido. La vocación de continuidad de esta obra, como corresponde a las de su género, pretende garantizar un esfuerzo de sistematización y actualización permanentes para el conocimiento preciso y riguroso de una materia que afecta al bienestar de la práctica totalidad de los «ciudadanos» españoles (y «residentes», en cierta medida), y de otros colectivos crecientes de la población que viven, o malviven, en nuestro país y que es fuente de numerosísimos litigios.

En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletín Oficial del Estado hasta septiembre de 2015 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislación de «urgencia» y de «excepción», como, por ejemplo, las contenidas en la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, la Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social y el Real Decreto-Ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia; y en la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social).