MANUAL GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES.. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD - Tecno-Libro

Ver Índice

MÓDULO ÚNICO. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACCIONES LABORALES

TEMA 1. Contratación laboral.
-Legislación básica de aplicación en la relación laboral
-Contratación de recursos humanos
-Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
-Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. Cálculo de las prestaciones de la seguridad social
-Acción protectora de la Seguridad Social
-Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones
-Asistencia sanitaria
-Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación
-Retribución salarial
-Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
-El impuesto sobre la Renta de las Personal Físicas (I. R. P. F.)
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
-Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
-Tablas del Sistema
-Carga de datos relativos a la empresa
-Carga de datos de los trabajadores
-Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
-Generación de documentos
-Gestión de Recursos Humanos
-Seguridad, control de acceso y utilidades
Lo que hemos aprendido

ANEXO
BIBLIOGRAFIA

Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales es uno de los módulos formativos del nuevo Certificado de Profesionalidad GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (Real decreto 1210/2009)