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Manual Gestión de la prevención de riesgos laborales. Formación para el Empleo
MODULO ÚNICO: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 1: Fundamentos de Prevención de Riesgos Laborales
-El trabajo y la salud
-Los riesgos profesionales y su prevención
-Factores de riesgo y técnicas preventivas
-Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
-Otros riesgos para la salud de los trabajadores: Las condiciones de trabajo
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 2: Estructura Organizativa de la Prevención de Riesgos Laborales
-Organismos públicos y entidades relacionadas con la prevención de riesgos laborales
-Áreas funcionales de la empresa relacionadas con la prevención
-La organización de la prevención en la empresa
-Puestos de trabajo implicados en la prevención
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3: Organización de los procesos productivos y su relación con la Prevención de Riesgos Laborales
-Introducción
-Tipos de procesos. Esquemas, diagramas y simbología
-Técnicas de prevención y protección de riesgos aplicables a diferentes procesos
-Documentación de los procesos relacionados con la prevención: manuales y fichas de seguridad
-Métodos e instrucciones de trabajo, protocolos de producción y procedimientos normalizados de operación
-Disposición de instalaciones, equipos de prevención y equipos de protección
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 4: Principios de gestión de la Prevención de riesgos laborales
-Planificación, programación, organización y medidas de actuación para la prevención
-El control de la prevención. Las auditorías
-La recogida y el tratamiento de los datos en materia de prevención de riesgos laborales
-El coste de los accidentes de trabajo
-Documentos de recogida de datos y de instrucciones para la prevención
-Tratamiento de datos por métodos estadísticos y por aplicaciones informáticas
-La mejora de métodos
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 5: Fuentes normativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales
-Introducción a las fuentes normativas en materia de prevención de riesgos laborales
-Directivas comunitarias y Convenios de la OIT
-Disposiciones de ámbito estatal, autonómico o local.
-Clasificación por sector de actividad y tipo de riesgo
-La prevención de riesgos en los Convenios Colectivos y en las normas internas de la empresa
-Funciones del prevencionista de riesgos profesionales de nivel intermedio
-Promoción de la cultura de la prevención de riesgos como modelo de la política empresarial
LO QUE HEMOS APRENDIDO
ABREVIATURAS
BIBLOGRAFÍA
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente Gestión de la prevención de riesgos laborales, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.