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TEMA 1: PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Función psicosocial del trabajo.
Necesidades y dificultades para la inserción laboral asociada al colectivo de intervención.
El proceso de inserción. Itinerarios de Inserción laboral para personas con discapacidad.
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 2: APLICACIÓN DE LA ENTREVISTA PRELABORAL
Definición y objetivos
Enfoque/Estilo
Estructura de la entrevista
Contenidos de la Entrevista
Recogida de información
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3: DESARROLLO DEL MODELO DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Marco conceptual
El modelo de ECA en comparación con otras prácticas de empleo para personas con discapacidad
Beneficios del Empleo con Apoyo
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 4: UTILIZACIÓN DEL EMPLEO CON APOYO COMO PROCESO DINÁMICO CENTRADO EN LA PERSONA
Fases escritas en el modelo de buenas prácticas de la EUSE (Unión Europea de Empleo con Apoyo):
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 5: DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES IMPLICADOS EN EL EMPLEO CON APOYO
Agentes intervinientes
Deontología profesional
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 6: GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINAR
Definición, características del trabajo en equipo
Organización y coordinación entre los miembros
Ventajas y dificultades del trabajo en equipo
LO QUE HEMOS APRENDIDO
Metodología de empleo con apoyo en la Inserción Sociolaboral de personas con Discapacidad (MF1036_3) es uno de los módulos formativos perteneciente al Certificado de Profesionalidad INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (Real Decreto 721/2011)
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.