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MÓDULO 1: Negociación Colectiva
TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública
Órganos de Representación Colegiada o Unitaria
Órganos de Representación Sindical
Los Comités de Empresa
Comités Intercentros
Los Delegados de Personal
La Junta de Personal
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 2. El Sindicato
Derecho Sindical y Derecho del Trabajo
Sindicato y Sociedad
El Sindicato: Concepto y Caracteres
El Sindicalismo
El Interés Colectivo: del Movimiento Obrero al Sindicalismo
Orígenes y Consolidación del Asociacionismo Obrero en España
Participación del Trabajador en el Sindicato
Afiliación
Libertad de Afiliación
Beneficio del Sindicato
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 3. La Sección Sindical
Características Fundamentales
Democratización
Origen Voluntario
Organización
Clases de Secciones Sindicales
Los Delegados Sindicales (ex artículo 10 LOLS)
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 4. La Acción Sindical en la Administración
Libertad en la Acción Sindical
Principios Básicos de la Acción Sindical
La Autonomía Sindical
La Unidad de Acción
El Crecimiento de la Afiliación y Representación
La Acción del Sindicato de Clase
La Acción Social
La Acción Sindical en Grupo
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 5. El Marco Legal
Relación entre la Negociación Colectiva Laboral y Funcionarial
La Negociación Colectiva en la Administración Pública
La Bifurcación de Regímenes Jurídicos
Elementos Comunes y Tendencia Hacia la Convergencia
Principios Constitucionales Comunes
Principio de Legalidad Administrativa
Legislación Funcionarios
Legislación Laboral
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 6. Derechos y Deberes de los Empleados Públicos
Derecho de Información
Participación en la Acción Social
Derecho a la Seguridad e Higiene en el Trabajo
El Derecho de Reunión
El Derecho de Negociación Colectiva
Derecho de Manifestación
Derecho de Huelga
Deberes Laborales
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 7. Negociación Colectiva: Garantías, Materias y Procesos de Negociación
Acuerdos y Convenios Conjuntos de Personal Laboral y Funcionario
Otras Relaciones Singulares entre Convenios y Acuerdos
La Separación Formal y la Equiparación Material entre Acuerdos y Convenios
Estructura de la Negociación: Cláusula de Configuración y de Administración
Ámbito Funcional, Personal y Temporal
Administración del Convenio: Comisiones Paritarias y Mesas de Negociación
Materias de Negociación
Garantías y Procesos de Negociación
Estructura de la Negociación Colectiva en Administración Pública
Acuerdos Administración-Sindicatos, 19 de Noviembre de 1991
Acuerdos Administración-Sindicatos, para el Período 1995-1997
Acuerdos Administración-Sindicatos, para el Período 2003-2004
Acuerdos Administración-Sindicatos, 20 de Mayo de 2008
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
MÓDULO 2: Habilidades de Negociación
TEMA 8. Trabajar en Equipo
El Entorno y la Negociación
Los Pequeños Grupos
La Comunicación en el Equipo
Los Papeles o Roles
Trabajar en Equipo: Talento y Talante
El Liderazgo
Líderes y Liderazgo
Los Cuatro Niveles de Liderazgo
Los Cuatro Roles de Liderazgo
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 9. Técnicas de Negociación
Negociación
Estilos de Negociación
Fases de la Negociación
Preparación
Conocer la Propia Oferta
Conocer a la Otra Parte
Objeto de la Negociación
Agenda de la Reunión
Desarrollo
Presentación
Discusión
Centrarse en los Intereses
Argumentos y Objeciones
Aplicación de Criterios Objetivos
Flexibilidad y Creatividad
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
Anexos
Glosario
Bibliografía
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Negociación colectiva“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico.
Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
Cursos de Formación Bonificada para Empresas.