MANUAL NOCIONES DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN DE DEMANDA EN LAS EMPRESAS. SSCE072P0. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD - Tecno-Libro

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SSCE072PO. NOCIONES DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN DE DEMANDA EN LAS EMPRESAS TEMA 1. LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES EN EL SISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO - Tipos de representación - Obligación de informar - Derechos en la formación programada por las empresas - Discrepancias y mediaciones - Aplicación práctica LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. PERMISOS PARA LA FORMACIÓN - Derecho individual para la formación - Características, tramitación, derechos de información - Actuaciones de seguimiento y control - Aplicación práctica LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 3. GESTIÓN INTEGRAL DE LA FORMACIÓN - Concepto y cálculo del crédito de formación - Otros requisitos: cofinanciación privada, colectivos prioritarios, coste máximo bonificable - Comunicaciones - Práctica de la bonificación - Elementos básicos de un plan de formación LO QUE HEMOS APRENDIDO GLOSARIO BIBLIOGRAFÍA

Se entiende por Especialidad formativa la agrupación de contenidos, competencias profesionales y especificaciones técnicas que responde a un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.

Las especialidades formativas se encuadran dentro de las familias profesionales establecidas en el Catálogo Nacional de Calificaciones Profesionales, y sirven como referente para la programación de acciones en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo.

El presente manual incluye el desarrollo de contenido basado en el programa de la especialidad SSCE072PO, "Nociones de gestión de la formación de demanda en las empresas", el cual puede ser de aplicación en la programación de acciones formativas relacionadas.

Tiene la siguiente estructura:

-Ficha técnica
-Objetivos generales y específicos
-Desarrollo teórico de programa
-Resumen por tema
-Glosario de términos
-Bibliografía