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TEMA 1. La organización del trabajo. Factores de naturaleza psicosocial
- Factores de la estructura de la organización
- Características del puesto, individuales y de la empresa
- Trabajo a Turnos y Trabajo Nocturno
- Metodología y Técnicas de Evaluación de los factores psicosociales y sus consecuencias
- Intervención Psicosocial: cambios en la organización del trabajo, en el estilo de dirección y en los individuos
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 2. La organización del trabajo. Concepción del puesto de trabajo
- Ergonomía y sus temas de estudio
- El diseño del puesto de trabajo. Selección y diseño de las máquinas y herramientas. Posición de trabajo en las máquinas
- Puestos de trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. (PVD)
- Exigencias y características visuales y sonoras de la actividad
- La calidad del aire en los espacios interiores
- Microclima de Trabajo: Temperatura, Ventilación y Humedad
- Dispositivos de medida. Valores Límite de la Exposición. Normativa
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3. Carga de Trabajo
- El trabajo físico y su problemática: los esfuerzos, las posturas y los movimientos repetitivos
- Parámetros para la valoración y prevención con los problemas relacionados con la carga física
- Factores que determinan la carga mental. Valoración de la carga mental
- Normativa
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 4. Trabajo a turnos y nocturno
- Organización del trabajo a turnos: sistema discontinuo, sistema semi-continuo, sistema continuo
- Inconvenientes del trabajo a turnos: alteración del equilibrio biológico, hábitos alimentarios, alteraciones del sueño, incidencia en la actividad profesional
- El trabajo nocturno
- Normativa.
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 5. El estrés relacionado con el trabajo
- Características y consecuencias fisiológicas, psíquicas, sociales y laborales del estrés
- Magnitud del problema
- Problemas derivados de las relaciones interpersonales
- Síntomas
- Medidas preventivas
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 6. La violencia en el trabajo
- Los actos agresivos o violentos: los insultos, las amenazas, la agresión física o psicológica
- Minimización del daño tras los incidentes violentos
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 7. El hostigamiento psicológico en el trabajo
- Origen
- Formas de Expresión
- Desarrollo
- Consecuencias
- Intervención
- Hostigamiento Laboral
LO QUE HEMOS APRENDIDO
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
