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MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN
TEMA 1. Origen e Implicaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Introducción
El Trabajo y la Salud. Riesgos Profesionales. Factores de Riesgo
Los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 2. Desarrollo Reglamentario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Normativas
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 1ª Parte
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 2ª Parte
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 3ª Parte
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 4ª Parte
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 5ª Parte
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 6ª Parte
Lo que hemos aprendido
Test
MÓDULO 2: MÉTODOS DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS LABORALES
TEMA 3. Sistemas de Control de Riesgos
Introducción
Tipos de Medidas de Carácter Técnico que se Pueden Adoptar con Objeto de Reducir los Riesgos Profesionales
Medidas de Carácter Administrativo y de Gestión que se Pueden Aplicar para Minimizar Riesgos Profesionales
Sistemas de Protección Colectivos
Sistemas de Protección Individuales
Lo que hemos aprendido
Test
MÓDULO 3: SEGURIDAD. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE PREVENCIÓN
TEMA 4. Riesgos Relacionados con las Condiciones de Seguridad
Introducción
Lugares de Trabajo
La Electricidad
Las Máquinas
Herramientas Manuales
Los Incendios
Almacenamiento, Manipulación y Transporte
Señalización de Seguridad
El Mantenimiento
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 5. Los Riesgos Relacionados con el Medio Ambiente de
Trabajo
Introducción
La Exposición Laboral a Agentes Químicos
La Exposición Laboral a Agentes Físicos
La Exposición Laboral a Agentes Biológicos
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 6. Carga de Trabajo e Insatisfacción Laboral
Carga de Trabajo
Insatisfacción Laboral
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 7. Emergencias y Evacuación
Introducción
Clasificación de las Situaciones de Emergencia
Situaciones a Considerar
Simulacros
Lo que hemos aprendido
Test
MÓDULO 4: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
TEMA 8. Gestión de la Prevención
Introducción
Política de la Prevención
Plan de Prevención
Organización
Seguimiento
Revisión de las Actuaciones
Auditorias de Prevención
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 9. Organización de la Prevención en la Empresa
Introducción
Dirección-Gerencia
Mandos Intermedios
Trabajadores Designados
Servicios de Prevención
Competencias, Facultades y Garantías de los Delegados de Prevención y del Comité de Seguridad y Salud Laboral
Presencia de Recursos Preventivos
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 10. Organismos Públicos Relacionados con la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Introducción
Las Nuevas Exigencias Legales de la O.I.T. Una Perspectiva desde los Sistemas de Gestión de Calidad
Organismos Nacionales
Organismos de Carácter Autonómico
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 11. Responsabilidades de los Empresarios y Obligaciones de los Trabajadores
Derechos y Obligaciones de los Trabajadores
Deberes del Empresario
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 12. Vigilancia de la Salud
El Control de la Salud de los Trabajadores
Lo que hemos aprendido
Test
MÓDULO 5: ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
TEMA 13. La Prevención de Riesgos Laborales en el Marco de la Negociación Colectiva
Introducción
Objeto
Ámbito de Aplicación
Lo que hemos aprendido
Test
TEMA 14. Estructura de Representación de los Empleados Públicos en Materia de Prevención
Participación y Representación
Delegados de Prevención
Comité de Seguridad y Salud
Servicios de Prevención
Funciones y Niveles de Cualificación
Instrumentos de Control
Funciones de la Dirección General de la Función Pública en Materia de Prevención de Riesgos Laborales
Disposiciones Adicionales
Lo que hemos aprendido
Test
Anexo
Glosario
Bibliografía
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Prevención de riesgos laborales en la administración públicaö, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo
- Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.