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Muestra el conflicto como una buena oportunidad para encontrar nuevas vA+A as para evolucionar de forma positiva. Las personas somos animales sociales y, como tales, entramos muchas veces en competiciA+A n y, de ahA+A , es de donde surgen los llamados Conflictos interpersonales. Los autores nos presentan en este libro el modelo Conflict Mentoring, un mapa de relaciones humanas que permite comprender y afrontar la situaciA+A n de conflicto, de manera que cada actor implicado pueda identificar su posiciA+A n y conocer las vA+A as de salida. Se muestra el conflicto de forma positiva, cA+A mo modode evolucionar e innovar. -Ilustrado con casos y ejercicios de aplicaciA+A n. -Lectura amena y sencilla con prA+A¡cticos consejos. -La obra aporta las herramientas para afrontar y resolver conflictosde forma novedosa.