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MEMENTO SOCIAL 2022
LEFEBVRE-EL DERECHO
- Editorial
- LEFEBVRE
- Tema
- Derecho laboral
- Año edición
- 2022
- ISBN
- 978-84-18899-17-1
- Encuadernación
- Rústica
- Páginas
- 2178
- Idioma
- Castellano
El Memento Social 2022 te ofrece el análisis más práctico y riguroso de todas las cuestiones relativas al ámbito laboral y de la Seguridad Social en un solo volumen. Incluye el estudio de todas las abundantes novedades y reformas legislativas del último año, así como la más reciente y relevante jurisprudencia, tanto nacional como europea. Una obra imprescindible para afrontar la nueva realidad con las cuestiones que más interesan:
Incluye más de 37.500 citas a legislación, jurisprudencia y doctrina administrativa más reciente y relevante. Todas ellas laboriosamente escogidas.
El Memento Social es uno de los manuales más vendidos del ámbito jurídico –empresarial. Miles de abogados, asesores y empresarios utilizan el Memento a diario, para estar mejor preparados, para tomar decisiones de forma ágil y eficaz.
Una obra vital para conocer rápidamente las reformas aprobadas, qué materias concretas se han visto afectadas y para dominar las consecuencias prácticas de cada reforma.
La obra permite prever posibles modificaciones en la normativa. Facilita el acceso al análisis del contenido de las normas actualmente en tramitación, que orientarán al empresario en su estrategia empresarial, y ayudarán al asesor a definir su posición jurídica.
En el Memento Social se analizan con detalle todas las novedades y reformas legislativas del último año, en especial la reciente reforma laboral y de Seguridad Social. Accederás, entre otras muchas, a todas las modificaciones introducidas en el Estatuto de los Trabajadores, en el Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley General de la Seguridad Social y en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Como siempre, también se recogen los pronunciamientos judiciales más relevantes para la interpretación correcta de esa normativa.
Entre las novedades introducidas por la reforma laboral, incluidas en el Memento Social, se encuentran:
La nueva contratación laboral que entrará en vigor el 30-3-2022 (contratos formativos, contratos de duración determinada, contrato fijo-discontinuo y el contrato fijo de obra para el sector de la construcción).
Subcontratación de obras o servicios.
Nuevos ERTE por impedimento o limitación de actividad y por el Mecanismo RED.
Convenios colectivos.
Novedades en materia de infracciones y sanciones.
Se incluye asimismo el nuevo SMI y la reciente Orden de cotización