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NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACION LABORAL 2009. ACTUALIZADA SEGUN DECRETO LEY 2/2009

GALÁN, CARLOS JAVIER

Editorial
FC EDITORIAL - FUNDACION CONFEMETAL
Tema
Administración
Año edición
2009
ISBN
978-84-96743-84-7
Encuadernación
Rústica
Páginas
250
Idioma
Castellano
20,00 € Disponible 5 Días hábiles

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La presente guía laboral ofrece un manual tanto para formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas.

Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones...) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y extinción).

El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales...), además de los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas, con ejemplos prácticos.

Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones, detallando cómo se cumplimentan los seguros sociales, sin olvidar la posibilidad de remisión telemática de documentos a la Tesorería a través del sistema RED.

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