Detalle del libro
Ver Índice
1. El departamento de recursos humanos
2. Motivación y formación de los recursos humanos
3. El derecho laboral y sus fuentes
4. El contrato de trabajo y las modalidades de contratación
5. Gestión y control del tiempo de trabajo
6. La seguridad social
7. El salario y la nómina
8. Cálculos de la cotización a la seguridad Social y de la retención a cuenta del IRPF
9. Casos prácticos de recibos de salarios
10. Liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social y de las retenciones cuenta del IRPF
11. Gestión de la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
12. La calidad en el departamento de recursos humanos
Anexo: Supuesto de simulación de una relación laboral
· Buena exposición de los contenidos, de manera clara y didáctica.
· Gran cantidad de casos prácticos y actividades.
· Contenidos actualizados con novedades legislativas
· Numerosos recursos complementarios:
- Actividades interactivas
- Actividades de refuerzo y casos prácticos
- Trabajo con enlaces web
- Trabajo con videos