ORGANIZACIÓN TOTAL - Tecno-Libro

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Parte 1. Formación y diseño de la cultura
organizacional.
Capítulo 1. La visión del futuro.
Capítulo 2. La misión, una gran meta que todo negocio
debe tener definida.
Capítulo 3. Filosofia estratégica de la empresa.
Capítulo 4. Los valores, el código ético de la
organización.
Capítulo 5. Las metas anuales del negocio.

Parte 2. Organización del negocio, su dinámica y acción
por medio de manuales de administración y operación.
Capítulo 6. Organización, base de la estructura de toda
empresa, para hacerla más competitiva, dinámica y
eficaz.
Capítulo 7. Valuación de puestos, sus principios,
valuación y competencias.
Capítulo 8. Sistema de compensaciones.
Capítulo 9. Manual de procedimientos, base para operar la empresa.
Capítulo 10. Manual de políticas de la empresa, para
facilitar la toma de decisiones.
Capítulo 11. Evaluación del desempeño.

Bibliografía.
Índice analítico.