Detalle del libro
Ver Índice
Tema 1
EL DERECHO DEL TRABAJO
Concepto y caracteres. Las fuentes del Derecho del Trabajo. Tipología y aplicación de las normas laborales. (32631-38)
Tema 2
EL CONTRATO DE TRABAJO
Concepto, características y objeto. Las partes: capacidad para contratar. Forma y contenido. Modalidades. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Tema 3
EL SALARIO Y LA JORNADA DE TRABAJO
El salario: concepto, naturaleza jurídica y clases; el salario mínimo. La jornada de trabajo. Régimen de vacaciones, permisos y descansos. (32631-42)
Tema 4
RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Seguridad Social en España. Régimen General y regímenes especiales. Normas de afiliación. Normas de cotización. Contingencias y situaciones protegidas. Contenido y clasificación de las prestaciones.
Tema 5
EL DESEMPLEO
Concepto y Clases. La Protección por desempleo
Tema 6
LA EMPRESA
Definición, estructura, organización y tipos. Noción empresario. Formas jurídicas de empresa. Proceso de creación de la empresa. Herramientas para determinar la oportunidad de negocio: Plan de negocio, plan de viabilidad, estudio de mercado
Tema 7
EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA
Características de la persona emprendedora. Nuevas formas de trabajo autónomo: Falso autónomo, autónomo dependiente y autónomo semipúblico. Fomento y promoción del trabajo autónomo
Tema 8
ESTRATEGIAS PARA LA BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
Análisis del mercado de trabajo. Técnicas de Búsqueda Activa de Empleo: Autoconocimiento personal. Aptitudes, capacidades y destrezas. Características de personalidad que influyen en el empleo. Autoconocimiento profesional. Preferencias e intereses profesionales. El currículum vitae. Utilidades en la búsqueda de empleo. Estructura, tipos, aspectos formales. La carta de presentación. Objetivos y estructura. El marketing personal y la autocandidatura. La red de contactos. Definición, organización, gestión y mantenimiento. Internet como herramienta de búsqueda de empleo: Las bolsas de empleo en red, portales de empleo y otros servicios. Los medios de comunicación como vía de búsqueda de empleo: Tipos, métodos y técnicas de análisis del anuncio en prensa.
Tema 9
LA ENTREVISTA
Definición, tipos de entrevista: Estructurada y no estructurada. Entrevista en grupo. Fases de la entrevista y contenido. Tipos de preguntas. Papel del entrevistador
Tema 10
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES AUTOEVALUACIÓN
Bibliografía
El Módulo de Orientación sociolaboral tiene los siguientes objetivos:
1. Desarrollar las actitudes, valores, hábitos y rutinas sociolaborales que les faciliten encontrar un empleo acorde con su formación, intereses y necesidades, desempeñarlo satisfactoriamente, adecuarse a las exigencias básicas del entorno laboral, conservar el empleo y promocionar laboralmente.
2. Desarrollar aquellas capacidades y actitudes que les ayuden a formular y perseguir un proyecto de vida profesional satisfactorio y acorde con sus intereses y necesidades.
3. Conocer el marco legal respecto a derechos y deberes de los trabajadores, condiciones de trabajo y relaciones laborales, en su ámbito profesional.
4. Familiarizarse con las características y requisitos del oficio en el que se forman e identificar la relación entre las características personales y los requisitos profesionales.
5. Conocer las relaciones entre la formación alcanzada en el programa y las diferentes áreas ocupacionales.
6. Adquirir hábitos de seguridad y salud en el trabajo. Asumir responsabilidades de orden y limpieza en el lugar de estudio y trabajo, así como de cuidado y reparación de útiles y herramientas de trabajo.
7. Orientarse en el mercado laboral, identificando posibles fuentes de empleo en el entorno económico y social.
8. Desarrollar la iniciativa personal en relación con el empleo.
(Extraídos de la Orden ECI/2755/2007, de 31 de julio, por la que se regulan los programas de cualificación profesional inicial que se desarrollen en el ámbito de gestión del Ministerio de Educación y Ciencia)