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Las decisiones de la Uni?n Europea (UE) condicionan cada vez m?s nuestras vidas. Lo que ocurre en las empresas o Administraciones P?blicas con sus plantillas (es decir en las relaciones laborales ) tiene mucho que ver con las normas aprobadas por los ?rganos comunitarios y, en especial, con la interpretaci?n que de ellas viene haciendo el Tribunal de Justicia de la Uni?n Europea (TJUE). Sobre esepresupuesto, la obra examina las respuestas que el TJUE ha ido dando a las cuestiones prejudiciales que desde los Juzgados y Tribunales espa?oles se le han planteado en materia de Derecho del Trabajo.