TÉCNICAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES - Tecno-Libro

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Prólogo.- Capítulo 1: Formación y desarrollo de personas en las organizaciones.- Capítulo 2: El aprendizaje en los programas de formación y desarrollo.- Capítulo 3: El diseño de las acciones de formación y desarrollo.- Capítulo 4: Técnicas de formación: las pruebas situacionales.- Capítulo 5: Técnicas grupales de formación.- Capítulo 6: Técnicas de desarrollo de carácter individual que conllevan acompañamiento.- Capítulo 7: Técnicas de desarrollo de carácter grupal.- Capítulo 8: Técnicas de auto-desarrollo.- Capítulo 9: La evaluación de los programas de formación y desarrollo.

Manual eminentemente práctico cuyo objetivo es poder ser útil para formadores, facilitadores, responsables de la función de formación y desarrollo y docentes de distintos niveles educativos. También sirve como base en la formación de los futuros profesionales de la formación y el desarrollo de personas, que decidan dedicarse profesionalmente a hacer más fácil que los demás aprendan, crezcan y se desarrollen personal y profesionalmente.