COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - Tecno-Libro

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Parte I. El contexto organizacional
1. Introducción al comportamiento organizacional.
2. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética.
3. Las organizaciones y su administración.

Parte II. Las personas en las organizaciones
4. Diferencias individuales y personalidad.
5. Percepción, atribución, actitud y decisión.
6. Motivación y compromiso.
7. Calidad de vida en el trabajo.

Parte III. Los grupos en las organizaciones
8. Grupos y equipos, comportamiento grupal e intergrupal.
9. Equipos y facultamiento en la toma de decisiones (empowerment).
10. Comunicación.
11. Liderazgo, poder y política.
12. Estrés, conflicto y negociación.

Parte IV. La dinámica de la organización macroperspectiva del CO
13. Diseño organizacional.
14. Cultura organizacional.
15. Cambio y desarrollo organizacional. 16. Conocimiento corporativo y organizaciones de aprendizaje.

Parte V. La dinámica del entorno
17. Las organizaciones en un mundo en constante cambio y transformación.
18. Estrategia organizacional.
Glosario.

Índice alfabético.

Con un enfoque muy didáctico, cada tema gira en torno a un Caso de apoyo y cierra con un Caso final y un listado de Preguntas para el estudio.