CUADERNO DEL ALUMNO EMPRESA Y FORMACIÓN: USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO - Tecno-Libro

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Cuaderno del alumno Empresa y Formación: Uso de las nuevas tecnologías. Formación para el Empleo

GUÍA METODOLÓGICA
Presentación
Ficha Técnica
Recursos didácticos
Metodología
Evaluación
Atención al Alumno

PROGRAMA DOCENTE: GUÍA DE CONTENIDOS
Unidad Didáctica / objetivos / contenidos / temporalización / anotaciones

EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN: CUESTIONARIO
Cuestionario Módulo I Tema 1
Cuestionario Módulo I Tema 2
Cuestionario Módulo I Tema 3
Cuestionario Módulo II Tema 1
Cuestionario Módulo II Tema 2
Cuestionario Módulo II Tema 3
Cuestionario Módulo II Tema 4
Cuestionario Módulo II Tema 5
Cuestionario Módulo II Tema 6
Cuestionario Módulo II Tema 7
Cuestionario Módulo II Tema 8

SOLUCIONARIO: CUESTIONARIO
Soluciones Cuestionario Módulo I Tema 1
Soluciones Cuestionario Módulo I Tema 2
Soluciones Cuestionario Módulo I Tema 3
Soluciones Cuestionario Módulo II Tema 1
Soluciones Cuestionario Módulo II Tema 2
Soluciones Cuestionario Módulo II Tema 3
Soluciones Cuestionario Módulo II Tema 4
Soluciones Cuestionario Módulo II Tema 5
Soluciones Cuestionario Módulo II Tema 6
Soluciones Cuestionario Módulo II Tema 7
Soluciones Cuestionario Módulo II Tema 8

PROPUESTA DE ACTIVIDADES
actividad Módulo I Tema 1
actividad Módulo I Tema 3
actividad Módulo II Tema 1
actividad Módulo II Tema 2
actividad Módulo II Tema 3
actividad Módulo II Tema 8

SOLUCIONARIO: PROPUESTA DE ACTIVIDADES
Soluciones actividad Módulo I Tema 1
Soluciones actividad Módulo I Tema 3
Soluciones actividad Módulo II Tema 1
Soluciones actividad Módulo II Tema 2
Soluciones actividad Módulo II Tema 3
Soluciones actividad Módulo II Tema 8

Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Empresa y Formación: Uso de las nuevas tecnologías".

Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno, mediante la inclusión de información del temario, objetivos, recursos y distintos ejercicios de autoevaluación para cada Unidad Didáctica.

Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:

- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico.

- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.

- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.