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MÓDULO ÚNICO: OFICINA DE FARMACIA
TEMA 1. Organización Sanitaria
- Organización sanitaria. Estructura del sistema sanitario público y privado en España. Tipos de prestaciones. Prestación farmacéutica. Niveles del Sistema Nacional y Regional de Salud en los establecimientos y servicios farmacéuticos.
- Atención primaria: Oficinas de Farmacia, Servicio farmacéuticos de atención primaria y botiquines. Centros hospitalarios y socio-sanitarios. Servicios de farmacia.
- Distribución farmacéutica. Almacenes farmacéuticos.
- Organizaciones farmacéuticas. Colegios profesionales. Organigrama y funciones.
- Funciones del Técnico en Farmacia y Parafarmacia
Lo que hemos aprendido
TEMA 2. Almacenes de productos farmacéuticos en centros sanitarios
- Almacenes sanitarios
- Gestión del almacén
- Valoración de las existencias
- Prácticas correctas de almacenamiento
- Valoración de existencias: Inventarios, elaboración de fichas de almacén
- Normas de seguridad e higiene en almacenes sanitarios
- Recepción, almacenamiento y distribución de pedidos
- Códigos farmacéuticos identificativos de los medicamentos
- Aplicaciones informáticas de gestión y control de almacén
Lo que hemos aprendido
TEMA 3. Documentos relacionados con las operaciones de compra venta
- Gestión de emisión y recepción de pedidos. Documentación y herramientas en operaciones de compraventa: hoja de pedido, albarán, factura, nota de gastos, notas de abono, hojas de devoluciones.
- Adquisición de productos: elaboración y recepción de pedidos.
- Requisitos necesarios en condiciones especiales de adquisición: estupefacientes y psicótropos.
- Almacenes de distribución y laboratorios fabricantes.
- Condiciones de devolución de productos.
Lo que hemos aprendido
TEMA 4. Condiciones de almacenamiento, conservación y control de productos.
- Estudio básico de la estabilidad de los medicamentos: factores que influyen en la estabilidad, requisitos sobre estabilidad. Control de caducidad y conservación.
- Control del lugar de almacenamiento. Idoneidad de conservación, fotosensibilidad, humedad, temperatura.
- Control de productos que han sufrido modificaciones y bajas por el laboratorio fabricante.
- Control de temperaturas de las instalaciones y el frigorífico: Operaciones para el manejo, calibración y limpieza de los termómetros de máxima y mínima.
- Registro gráfico de temperaturas. Aplicaciones informáticas para control de caducidad.
Lo que hemos aprendido
TEMA 5. Gestión de cobro diferido o facturación de recetas.
- Organismos y entidades aseguradoras que gestionan la prestación farmacéutica. Modalidades y tipos de aportaciones en la prestación farmacéutica.
- La receta médica: definición y ámbito; modelos oficiales según modalidades de prescripción, de prestación y de producto dispensado; características y datos que deben reunir; plazos de validez; condiciones de conservación y custodia. Facturación de recetas: normas previas a la facturación, proceso y trámites de facturación, tipos de facturación, período de facturación, presentación de la facturación.
- Facturación en el modelo de receta electrónica.
Lo que hemos aprendido
TEMA 6. Gestión farmacéutica en el servicio de farmacia hospitalaria.
- Objetivos, funciones y estructura del servicio de farmacia hospitalaria.
- Zonas de trabajo o estructura del SFH.
- Aplicación informática de gestión y distribución en el servicio hospitalario.
Lo que hemos aprendido
TEMA 7. Documentación en establecimientos y servicios de farmacia.
- Documentos y herramientas de control de la dispensación en la oficina de farmacia. Documentos y herramientas de control de la dispensación en farmacia hospitalaria.
- Documentación en la elaboración de fórmulas magistrales y preparados oficinales: documentación relativa a materias primas, documentación relativa al material de acondicionamiento.
Lo que hemos aprendido
Oficina de Farmacia es uno de los módulos formativos de la Cualificación Profesional farmacia.
Este manual incluye un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
