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SELECCIÓN DE PERSONAL

EQUIPO DE TUTORES

Editorial

EDITORIAL ELEARNING

Tema

Recursos humanos

Año edición

2017

ISBN

978-84-17172-55-8

Encuadernación

Rústica

Páginas

138

Idioma

Castellano

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18,00 €

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Disponible 5 Días hábiles

Ver Índice

Tema 1. El proceso de selección de personal. Reclutamiento.
1.1. Introducción
1.2. El proceso de selección en recursos humanos
1.3. El reclutamiento
1.4. Conclusiones

Tema 2. El proceso de selección de personal. Selección.
2.1. Introducción
2.2. La selección de personal
2.3. El proceso de selección de personal
2.4. Técnicas de selección
2.5. El uso de internet en la selección de personal

Tema 3. La entrevista de trabajo en la selección de personal.
3.1. Introducción
3.2. Fases de la selección de personal. Importancia de la entrevista en este proceso
3.3. La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia
3.4. Conclusiones

Tema 4. La selección por competencias.
4.1. Introducción
4.2. El modelo de gestión por competencias
4.3. Implantación de un modelo de gestión por competencias
4.4. La selección por competencias
4.5. Conclusiones

Se conocerán las técnicas más comunes en relación a la selección de personal, aprendiendo a aplicar las competencias a la propia selección.

Se comprenderá la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

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